Management

Jean-Baptiste Rudelle
CEO & Co-Fondateur
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Franck Le Ouay
Chief Scientist & Co-Fondateur
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Romain Niccoli
CTO & Co-Fondateur
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Greg Coleman
Président
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Jonathan Wolf
Chief Product Officer
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Benoit Fouilland
Chief Financial Officer
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Antoine Mingalon
Chief Culture Officer
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Eric Eichmann
Chief Revenue Officer
En savoir plusJean-Baptiste Rudelle
CEO & Co-Fondateur
JB est un « serial entrepreneur » avec une expérience technique et commerciale. Il a en particulier fondé et dirigé K-Mobile Kiwee, qui dans les années 2000, est rapidement devenu l'un des leaders du marché émergent des contenus mobiles, avant son rachat par American Greetings Interactive en 2004. Auparavant, JB a occupé plusieurs postes de consultants pour Roland Berger et Arthur D. Little. Il a commencé sa carrière comme ingénieur chez Philips and Lucent.
Franck Le Ouay
Chief Scientist & Co-Fondateur
Franck est le cerveau à l'origine de notre outil prédictif. C'est un expert largement reconnu des algorithmes complexes évolutifs. Il a débuté sa carrière comme ingénieur en logiciels chez Microsoft à Redmond, état de Washington. Il a conçu l'architecture du processeur graphique de divers jeux sur console et a participé au lancement du laboratoire de recherche Microsoft en Allemagne. Franck Le Ouay est titulaire d'un diplôme de master de mathématiques de l'École des Mines de Paris en France.
Romain Niccoli
CTO & Co-Fondateur
Romain est responsable de la totalité de notre architecture et de notre développement web. Auparavant, il a occupé plusieurs postes au sein de Microsoft, à Redmond aux États-Unis, où il a géré et dirigé d'importantes équipes d'ingénieurs en logiciels. Romain Niccoli est titulaire d'un diplôme de master d'informatique de l'École des Mines de Paris en France.
Greg Coleman
Président
Greg Coleman a occupé différents postes de direction dans plusieurs sociétés technologiques parmi les plus influentes au monde. Il a été Président et Directeur Financier au Huffington Post et Vice-Président Monde des Ventes chez Yahoo. Il a également occupé le poste de Président de Plateform-A chez AOL de février à avril 2009. Greg Coleman a été Vice-Président senior de Reader’s Digest Association et Président de U.S. Magazine Publishing. Auparavant chez CBS, Inc., il a passé 10 ans à diriger les initiatives de publicité pour Woman’s Day comme Vice-Président et Directeur des Ventes Nationales. Greg Coleman est titulaire d'un diplôme d'Administration des Affaires de l'Université de Georgetown et a suivi un programme de M.B.A. à l'Université de New York.
Jonathan Wolf
Chief Product Officer
Jonathan dirige l'équipe produit au sein de Criteo. Début 2009, il a rejoint Criteo en tant que Chief Buying Officer, il était en charge du développement des partenariats avec les éditeurs et du produit sur la partie achat. Avant de rejoindre Criteo, Jonathan a travaillé chez Yahoo, où il a supervisé la restructuration puis la vente de Kelkoo, premier moteur de comparaison de prix en Europe. Auparavant, il a travaillé chez Atlas Venture et Boston Consulting Group. Il est diplômé de l’Université d’Harvard et d’Oxford où il reçoit le prix de Physique Gibbs.
Benoit Fouilland
Chief Financial Officer
Benoît nous a rejoint de SAP où il était Senior Vice President et directeur financier Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Précédemment, Benoît Fouilland occupait le poste de directeur financier de Business Objects après avoir exercé plusieurs fonctions au sein de la direction financière, aux Etats-Unis et en Europe. Avant de rejoindre Business Objects, Benoît a exercé des fonctions de directeur de projets de fusions acquisitions, puis de Vice President venture operations et directeur financier pour la région Asie-Pacifique chez British Telecom. Au début de sa carrière il a occupé des fonctions de direction financière au sein du groupe Vivendi (ex-Générale des Eaux) après avoir commencé chez Price Waterhouse en 1991.
Antoine Mingalon
Chief Culture Officer
Antoine a rejoint Criteo en mai 2012 en provenance d’Areva où il occupait le poste de Vice-Président des Ressources Humaines du Business Group d’énergies renouvelables.
Il débuta sa carrière chez Schlumberger Ltd, où il occupait le poste de Directeur des Ressources Humaines pour l’Europe, l’Afrique et l’Amérique latine pour leurs services de forage. Il a ensuite passé quatre ans chez Autodesk Inc, en tant que Directeur des Ressources Humaines pour l’Europe du Sud. Puis, il occupe le poste de Directeur « Due Diligence » en charge des Ressources Humaines, et Post Acquisition de PwC Transaction Service. Enfin, Antoine devient Directeur des Ressources Humaines chez Bristol Myers Squibb pour le Moyen Orient et est basé à Abu Dhabi et au Caire. Antoine détient un troisième cycle en Management des Ressources Humaines.
Il débuta sa carrière chez Schlumberger Ltd, où il occupait le poste de Directeur des Ressources Humaines pour l’Europe, l’Afrique et l’Amérique latine pour leurs services de forage. Il a ensuite passé quatre ans chez Autodesk Inc, en tant que Directeur des Ressources Humaines pour l’Europe du Sud. Puis, il occupe le poste de Directeur « Due Diligence » en charge des Ressources Humaines, et Post Acquisition de PwC Transaction Service. Enfin, Antoine devient Directeur des Ressources Humaines chez Bristol Myers Squibb pour le Moyen Orient et est basé à Abu Dhabi et au Caire. Antoine détient un troisième cycle en Management des Ressources Humaines.
Eric Eichmann
Chief Revenue Officer
Précédemment COO et président International de Living Social, Eric Eichmann a permis à l’entreprise d’accroître son chiffre d'affaires de près de 1.100 % en seulement 18 mois. Auparavant, au cours de son mandat au poste de COO, le chiffre d’affaires de Rosetta Stone a progressé de plus de 400 % en trois ans. Précédemment, Eric a assumé les fonctions de senior vice-président des activités Ad Operations & Technologie chez AOL, ainsi que de Senior Engagement Manager chez McKinsey & Company.
En tant que Chief Revenue Officer, Eric se concentre sur le développement des sources actuelles de revenus de Criteo, ainsi que sur l’internationalisation de l’entreprise dans les marchés verticaux clés : la Distribution, les Voyages et les Petites Annonces.
En tant que Chief Revenue Officer, Eric se concentre sur le développement des sources actuelles de revenus de Criteo, ainsi que sur l’internationalisation de l’entreprise dans les marchés verticaux clés : la Distribution, les Voyages et les Petites Annonces.




