{"id":13914,"date":"2020-11-09T22:13:43","date_gmt":"2020-11-09T22:13:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.criteo.com\/br\/?p=13914"},"modified":"2020-11-09T22:13:43","modified_gmt":"2020-11-09T22:13:43","slug":"meet-the-team-maiby-gignon-diretora-regional-de-publisher-partnerships-latam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.criteo.com\/br\/blog\/meet-the-team-maiby-gignon-diretora-regional-de-publisher-partnerships-latam\/","title":{"rendered":"Meet the Team: Maiby Gignon, Diretora Regional de Publisher Partnerships Latam"},"content":{"rendered":"

Por onde voc\u00ea esteve e o que fez antes de entrar para a Criteo?<\/strong><\/h3>\n

Eu trabalhei como jornalista durante alguns anos, inclusive em Madri, na Espanha. Entrevistei pessoas como o Ziraldo, Serginho Groisman, Maria Rita, o embaixador e o c\u00f4nsul do Brasil na Espanha… E quando voltei ao Brasil, em 2011, acabei caindo, quase que sem querer, no mercado digital e n\u00e3o sa\u00ed mais! Antes da Criteo, passei tr\u00eas anos em uma empresa, tamb\u00e9m francesa, que tinha foco em campanhas para capta\u00e7\u00e3o de leads.<\/p>\n

H\u00e1 quanto tempo voc\u00ea est\u00e1 na Criteo?<\/strong><\/h3>\n

6 anos e meio.<\/p>\n

O que diferencia a Criteo das outras empresas onde voc\u00ea trabalhou?<\/strong><\/h3>\n

Sem d\u00favidas, a cultura e as pessoas! \u00c9 um prazer trabalhar na Criteo. Sinto um orgulho genu\u00edno por essa empresa. N\u00e3o apenas pelo tanto que constru\u00edmos e que eu pude vivenciar de perto nos \u00faltimos 6 anos e meio. Mas, especialmente, pelos valores que a Criteo possui, transmite e pratica. Aqui, eu sinto que cada um pode ser exatamente como \u00e9, do seu jeito, sem precisar se ajustar. Eu me sinto verdadeiramente cuidada, amparada e com a sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento. Para mim, \u00e9 um orgulho trabalhar em uma empresa que preza pelo indiv\u00edduo. Al\u00e9m disso, \u00e9 um prazer estar cercada de gente t\u00e3o inteligente e interessante, e que compartilha desse mesmo sentimento. A Megan (Megan Clarken, CEO da Criteo) sempre se refere \u00e0 Criteo como uma fam\u00edlia e eu concordo!<\/p>\n

Voc\u00ea pode nos contar um pouco mais sobre o seu cargo atual?<\/strong><\/h3>\n

Eu cuido da \u00e1rea de parcerias com publishers para a Criteo na Am\u00e9rica Latina. Somos um time de quatro pessoas que t\u00eam como objetivo otimizar e aumentar o investimento da Criteo nos maiores publishers da Regi\u00e3o, de forma consistente, cont\u00ednua e com qualidade. Para isso, nosso trabalho consiste no relacionamento direto com esses publishers (web e app), elaborando estrat\u00e9gias para rentabilizarmos seus invent\u00e1rios de an\u00fancios da maneira mais eficiente poss\u00edvel, em todos os ambientes e dispositivos. Ao mesmo tempo, ao construir esse relacionamento, estamos proporcionando aos nossos anunciantes que seus an\u00fancios sejam exibidos em invent\u00e1rio premium.<\/p>\n

Quais s\u00e3o os fatores que mais gosta no seu trabalho?<\/strong><\/h3>\n

O meu time, o suporte excepcional dos nossos parceiros internos e, sem d\u00favida, ver a satisfa\u00e7\u00e3o dos nossos publishers quando superamos as expectativas de alguma otimiza\u00e7\u00e3o ou implementa\u00e7\u00e3o sugerida. \u00c9 das coisas mais gratificantes ver que conseguimos entregar o esperado. E isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel por conta do excelente produto e tecnologia que temos em m\u00e3os e que nos fazem acreditar tanto no que fazemos e nos resultados que conseguimos entregar.<\/p>\n

De quais projetos voc\u00ea tem mais orgulho?<\/strong><\/h3>\n

Tenho muito orgulho de como o nosso time de Supply tem se adaptado \u00e0s movimenta\u00e7\u00f5es do nosso mercado. Entre 2017 e 2018 tivemos uma grande e importante reestrutura\u00e7\u00e3o global e a importante miss\u00e3o de lan\u00e7ar o Criteo Direct Bidder (CDB) no mercado. E o fizemos com muito \u00eaxito! Mesmo entre diversas adapta\u00e7\u00f5es internas, incluindo essa atualiza\u00e7\u00e3o importante de produto, o time se saiu muito bem! E hoje estamos integrados com o CDB em muitos dos maiores publishers da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

A Criteo oferece oportunidades de evolu\u00e7\u00e3o de carreira? Como voc\u00ea as aproveita?<\/strong><\/h3>\n

Sim. A Criteo \u00e9 uma empresa voltada para as pessoas e que sabe da import\u00e2ncia de desenvolver e reter seus talentos. Grande parte do que aprendi sobre publishers e o ecossistema da publicidade online, eu aprendi aqui. Porque a Criteo investiu no meu desenvolvimento e aprendizado. Quando entrei na Criteo quis aproveitar todo o conhecimento dispon\u00edvel e sempre tive em mente qual eu gostaria que fosse o meu pr\u00f3ximo passo e de que forma essa movimenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m contribuiria com a empresa. Foi dessa forma que eu fui planejando minha carreira, buscando alinhar as necessidades da empresa \u00e0s oportunidades da regi\u00e3o e ao meu desenvolvimento profissional. Entrei em 2014 como Business Development Manager, na \u00e1rea de PuMP, que era respons\u00e1vel pela parceria com publishers m\u00e9dios e pequenos do Brasil. Tornei-me Team Lead da \u00e1rea e, depois, Gerente. Com a reestrutura\u00e7\u00e3o de 2017, passei a gerenciar a \u00e1rea de Existing Business como um todo, incluindo as Key Accounts. E, em julho de 2018, ocupei o cargo de Diretora Regional de Publisher Partnerships Latam. Para aproveitar as oportunidades de evolu\u00e7\u00e3o de carreira, temos que saber o que queremos e onde queremos chegar. Muitas vezes as oportunidades podem n\u00e3o existir, mas voc\u00ea pode cri\u00e1-las. Cada um \u00e9 respons\u00e1vel por sua pr\u00f3pria carreira, a empresa \u00e9 o meio, mas \u00e9 voc\u00ea quem precisa saber o que quer e identificar de que maneira seu desenvolvimento est\u00e1 alinhado e pode contribuir verdadeiramente para sua empresa tamb\u00e9m.<\/p>\n

Quais tr\u00eas palavras voc\u00ea usaria para descrever a Criteo?<\/strong><\/h3>\n

Orgulho, \u00danica e Inovadora.<\/p>\n

O que voc\u00ea gosta de fazer em seu tempo livre? Qual \u00e9 o seu talento secreto?<\/strong><\/h3>\n

Meu lazer favorito \u00e9 conhecer restaurantes novos (ou visitar os favoritos), assistir a s\u00e9ries, filmes e, claro, viajar! Acho que o talento secreto \u00e9 cozinhar! Eu adoro! N\u00e3o sou nenhuma ex\u00edmia cozinheira, mas me divirto na cozinha. (Daqui a um tempo gostaria que o talento fosse tocar cavaquinho, mas ainda estou aprendendo).<\/p>\n

Quais s\u00e3o alguns de seus interesses fora do trabalho?<\/strong><\/h3>\n

Aprender a tocar cavaquinho foi um interesse que surgiu durante a quarentena, e estou gostando muito, apesar de ser muito dif\u00edcil! Como comentei, cozinhar, pesquisar e testar receitas novas tamb\u00e9m. Criei um Instagram para postar algumas receitas, mas ainda n\u00e3o levei muito a s\u00e9rio. E tenho cada vez mais me interessado em saber mais sobre a nossa hist\u00f3ria e de que maneira ela nos trouxe at\u00e9 aqui, influencia nosso presente e o que, de fato, podemos fazer para melhorar nosso futuro.<\/p>\n

Como a Criteo promove o equil\u00edbrio dos funcion\u00e1rios entre a vida pessoal e a profissional?<\/strong><\/h3>\n

Acho que a principal maneira \u00e9 falando a respeito. Quando est\u00e1vamos no escrit\u00f3rio, era mais f\u00e1cil e vis\u00edvel para a empresa acompanhar e promover esse equil\u00edbrio. Hoje, fazendo home-office, a Criteo incentiva esse equil\u00edbrio atrav\u00e9s de comunicados diretos da nossa CEO sobre o assunto, palestras, servi\u00e7os de acompanhamento \u00e0 sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios, entre outros. Somos incentivados a tirar f\u00e9rias e days-off<\/em> (temos 3 por ano, al\u00e9m das f\u00e9rias). E os l\u00edderes, sem d\u00favida, t\u00eam o papel importante de ajudar seu time a manter esse equil\u00edbrio.<\/p>\n

Qual foi o livro que mais lhe influenciou na sua carreira? E qual marcou a sua vida?<\/strong><\/h3>\n

O que me influenciou na carreira, n\u00e3o \u00e9 um livro sobre carreira, na realidade. O Poder do H\u00e1bito me ajudou, de alguma forma, como profissional, por dar um senso importante de const\u00e2ncia versus resultado. Dois livros que li recentemente me marcaram bastante: Sapiens, que mostra uma perspectiva muito diferente, e at\u00e9 chocante, sobre a constru\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da nossa sociedade e o papel do homem para tal. E 1808, que al\u00e9m de ser um livro muito gostoso de ler, mostra detalhes da Hist\u00f3ria do Brasil Imp\u00e9rio, que acabam por explicar muito do que o nosso Brasil \u00e9 hoje.<\/p>\n

Voc\u00ea tem uma frase favorita?<\/strong><\/h3>\n

Nossa, dif\u00edcil. Eu sou uma pessoa muito positiva, que sempre acredita que para tudo h\u00e1 solu\u00e7\u00e3o e que o importante \u00e9 sempre focarmos naquilo que podemos controlar. Eu tenho uma tatuagem que \u00e9 uma frase de uma m\u00fasica, que acredito ter muito a ver com isso: \u201cEvery new beginning comes from some other beginning\u2019s end\u201d. Para mim, essa frase significa que mesmo diante de ciclos fechados, ou de algo que n\u00e3o terminou como gostar\u00edamos, sempre h\u00e1 algo novo e positivo por vir. Alguns amigos da Criteo diriam que minha frase favorita \u00e9 \u201cQue bom!\u201d (hahaha, desculpe a piada interna, mas \u00e9 uma brincadeira sobre esse lado positivo…)<\/p>\n

Voc\u00ea daria algum conselho para uma pessoa buscando construir uma carreira similar \u00e0 sua?<\/strong><\/h3>\n

Paci\u00eancia, clareza sobre o que quer e foco nos passos necess\u00e1rios para chegar at\u00e9 l\u00e1. Aqui vai outra frase que gosto muito: \u201cPara quem n\u00e3o sabe onde quer ir, qualquer \u00f4nibus serve…\u201d<\/p>\n

O caminho at\u00e9 seu objetivo \u00e9 t\u00e3o importante quanto alcan\u00e7\u00e1-lo. Seja cr\u00edtico com voc\u00ea mesmo, mais do que com os outros. Reconhe\u00e7a suas fraquezas e busque ajuda para evoluir como profissional. Esteja aberto a escutar e sempre tenha consci\u00eancia de que voc\u00ea n\u00e3o sabe tudo e sempre ter\u00e1 o que aprender. Seja curioso, inovador, dedicado e honesto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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