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Im vergangenen Juni wurde die s\u00fcdfranz\u00f6sische Stadt Moliets-et-Maa f\u00fcr drei Tage zum Hauptquartier f\u00fcr \u00fcber 2500 Criteos. Der Grund? Unser Global Summit mit dem Motto \u201eRide the Wave\u201c. Mitarbeiter aus unseren \u00fcber 30 Offices weltweit waren angereist um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und ihr Wissen zu teilen. Zus\u00e4tzlich wurde gemeinsam ein Erfolgsjahr gefeiert und ein Blick in Criteos Zukunft geworfen.<\/p>\n
Die Wellen des Atlantik und das Motto \u201eRide the Wave\u201c inspirierten auch uns, \u201eauf der Welle des Commerce Marketing zu reiten\u201c: Brands und Retailern genau die dynamischen, marktf\u00fchrenden L\u00f6sungen zu bieten, mit denen sie auch in diesen ungew\u00f6hnlichen und st\u00fcrmischen Zeiten nachhaltig erfolgreich agieren k\u00f6nnen.<\/p>\n
Teams, die sich bisher nur virtuell kannten, kamen zum ersten Mal zusammen. F\u00fcr viele war es zudem die erste Gelegenheit, praktisch alle Mitarbeiter des Unternehmens als Gruppe zu sehen \u2013 begeistert von unserem Wachstum und begierig darauf, sich mit Kollegen aus weltweit mehr als 30 Standorten auszutauschen.<\/p>\n
Die Agenda dieses Events war vollgepackt mit Programmpunkten zum Lernen und Austauschen von Wissen; aber auch Teambuilding und Netzwerken kam nicht zu kurz. Am ersten Abend begeisterte unsere allererste Talentshow mit dem Motto \u201eCriteo\u2019s Got Talent\u201c: Die angetretenen Bands, die ausschlie\u00dflich aus Criteos bestanden, gewannen die Herzen unserer prominenten Jury, zu der sogar CEO Eric Eichmann geh\u00f6rte. Wir wussten zwar bereits, dass unsere Mitarbeiter viel Talent haben; nicht bewusst war uns jedoch, wie viel musikalisches Talent in unseren Teams schlummert.<\/p>\n
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Eine geteilte Vision und gemeinsam gesteckte Ziele sind die Grundlage des Erfolges. Entsprechend wurde die Pr\u00e4sentation des Criteo Leadership Teams begeistert aufgenommen: Sie zeigte nicht nur den dramatischen Wandel in der Retail-Industrie \u2013 sondern auch die innovativen Ans\u00e4tze, mit denen Criteo Brands und Retailern weltweit zum nachhaltigen Erfolg verhilft.<\/p>\n
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Lernen und das Teilen von Wissen sind zentrale Bestandteile jedes Global Summits. Entsprechend bot das Programm nicht nur Teambuilding-Ma\u00dfnahmen f\u00fcr alle unsere Teams; die Kurse der neu geschaffenen Criteo University deckten ein weites Feld von Themen ab, aus denen Criteos nach Interesse ausw\u00e4hlen konnten \u2013 vom maschinellen Lernen, \u00fcber die Funktionsweise von linker und rechter Hirnh\u00e4lfte bis hin zu einer Session, die f\u00fcr viele endlich Klarheit in das Thema Bitcoin brachte.<\/p>\n
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Trotz all des Lernens und Netzwerkens: Nat\u00fcrlich hatten wir auch Freizeit, von Yoga bis Beachvolleyball, vom Surfen bis zum Fu\u00dfball. Und auf unserer Strandparty wurde gemeinsam die Nacht durchgetanzt.<\/p>\n
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Der Summit ist zwar nur f\u00fcr Criteo Mitarbeiter. Doch mit der Energie, der Inspiration und dem neu gewonnen Wissen werden wir den Criteo-Spirit in die Welt tragen \u2013 jetzt und in den aufregenden Monaten, die vor uns liegen.<\/p>\n