{"id":10962,"date":"2020-02-04T17:43:00","date_gmt":"2020-02-04T17:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.criteo.com\/es\/insights\/4-reasons-why-data-analysts-are-great-business-guides\/"},"modified":"2021-01-05T17:35:44","modified_gmt":"2021-01-05T17:35:44","slug":"4-razones-por-las-que-los-analistas-de-datos-son-grandes-guias-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.criteo.com\/es\/blog\/4-razones-por-las-que-los-analistas-de-datos-son-grandes-guias-empresariales\/","title":{"rendered":"4 razones por las que los analistas de datos son grandes gu\u00edas empresariales"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os el n\u00famero de cargos de Cient\u00edficos de datos (CD) ha aumentado de manera significativa. Este tipo de cargo puede tener m\u00faltiples definiciones y uno de los impactos m\u00e1s importantes ha sido la manera en la que ha cambiado la percepci\u00f3n de otro antiguo cargo bien valorado: Los Analistas de Datos (AD). Tras mi experiencia de 10 a\u00f1os en el entorno de Anal\u00edticas y Ciencia de datos, te explico por qu\u00e9 la creciente popularidad de los cargos de CD no deber\u00eda influir en la manera en la que consideramos los cargos de AD.<\/p>\n

El futuro de los cargos de Anal\u00edticas y Ciencia de Datos<\/strong><\/h3>\n

En Criteo, tengo la oportunidad de participar en el Global Analytics and Data Science Council, compuesto por directivos de la empresa y cuya misi\u00f3n es dar forma al futuro de los cargos de Anal\u00edticas y Ciencia de Datos en nuestra organizaci\u00f3n. En este contexto, hemos tenido que tratar el aumento del t\u00edtulo Cient\u00edfico de Datos, por no hablar de otras palabras estramb\u00f3ticas que lo acompa\u00f1an.<\/p>\n

Adem\u00e1s de mi cargo en Criteo, he tenido la oportunidad de intercambiar opiniones con expertos de start-ups innovadoras, valientes y scalers m\u00e1s consolidadas. Todas las conversaciones sobre este tema han tra\u00eddo consigo una conclusi\u00f3n clara: C\u00f3mo el aumento del cargo de CD ha marginado la reconocida importancia del cargo de AD.<\/p>\n

Sigue habiendo confusi\u00f3n entre los cargos de Cient\u00edfico de Datos y Analista de Datos, pero, sobre todo, el CD se suele asociar, a menudo, con una versi\u00f3n mejorada del AD. Una de las consecuencias menos deseables es que aquellos cargos de AD se sienten presionados y ceden a llamarse ahora CD, como si ser AD estuviera pasado de moda. Estos dos perfiles se solapan, a menudo, en t\u00e9rminos de conjuntos de habilidades, pero hay algunas diferencias importantes. Y aunque son dos piezas clave de una organizaci\u00f3n centrada en datos, hay algunos puntos importantes que dejar claros.<\/p>\n

Los Analistas de Datos no son simplemente los predecesores de los Cient\u00edficos de Datos.<\/strong><\/h3>\n

Bas\u00e1ndonos en la conversaci\u00f3n actual, uno puede tener la impresi\u00f3n de que los Analistas de Datos son los ancestros de los Cient\u00edficos de Datos, que van quedando atr\u00e1s debido a una evoluci\u00f3n natural. Pero es una forma err\u00f3nea de verlo. Te explicamos por qu\u00e9:<\/p>\n

1. La diferencia reside principalmente en tecnicismos y modas.<\/strong><\/h3>\n

Despu\u00e9s de la era del Big Data<\/em> vino el Machine Learning<\/em> y ahora la AI<\/em> o la Artificial Intelligence <\/em>es la expresi\u00f3n de moda. El nombre CD en el sector ha seguido el mismo camino.<\/p>\n

Muchas empresas tratan de estar a la \u00faltima atrayendo a brillantes analistas ofreciendo rimbombantes cargos de CD. Aunque no sea 100% cierto, es atractivo. Si echamos un vistazo r\u00e1pido a los empleos ofertados en LinkedIn, vemos que hay el triple de ofertas de Cient\u00edfico de Datos que de Analista de Datos.<\/p>\n

2. El cargo de Analista de datos se ha devaluado de manera equivocada.<\/strong><\/h3>\n

A pesar del hecho de que los Analistas de Datos y los Cient\u00edficos de Datos comparten parcialmente una serie de habilidades, su misi\u00f3n deber\u00eda ayudarnos a distinguirlos. No se espera que utilicen ni desarrollen las mismas habilidades.<\/p>\n

Los Analistas de Datos se centran en insights accionables relacionados con la empresa. Tienen m\u00e1s peso en la toma de decisiones empresariales y hacen frente a estrictos condiciones temporales. Su trabajo es ayudar a determinar decisiones empresariales estrat\u00e9gicas compartiendo las mismas condiciones a las que hacen frente los directivos: ciclos de vida de temas m\u00e1s cortos, entornos muy competitivos, discusiones con el cliente en directo, presi\u00f3n de ingresos y mucho m\u00e1s.<\/p>\n

No significa que no sean capaces de generar temas a m\u00e1s largo plazo, sino que sencillamente este \u00e1rea no es donde a\u00f1aden m\u00e1s valor.<\/p>\n

3. Los Analistas de Datos conocen el ecosistema del sector, los productos y las cifras del mercado.<\/strong><\/h3>\n

De hecho, si sue\u00f1as con convertirte en ejecutivo empresarial, prep\u00e1rate para el \u00e9xito con una s\u00f3lida base como Analista de Datos. No se trata solo de lo que puedes o no puedes hacer: Sino del impacto empresarial que quieres crear.<\/p>\n

Los Analistas de datos est\u00e1n en una mejor posici\u00f3n para comunicarse con las audiencias en diferentes equipos y ayudar a interpretar informaci\u00f3n descubierta. Pueden adaptar f\u00e1cilmente su vocabulario y tono seg\u00fan a qui\u00e9n se dirijan.<\/p>\n

4. Muchos ejecutivos ven a los Analistas de Datos como asesores empresariales.<\/strong><\/h3>\n

De hecho, yo he dirigido durante a\u00f1os lo que podr\u00eda llamarse Anal\u00edticas de Datos o Ciencia de Datos en muchas otras empresas. Conozco de primera mano a Cient\u00edficos de Datos que aportan un incre\u00edble valor a\u00f1adido si se aprovecha su trabajo de manera adecuada: an\u00e1lisis en profundidad y herramientas predictivas, por ejemplo.<\/p>\n

No obstante, no sustituir\u00e1n a los Analistas de Datos en lo que se refiere a influir en la estrategia empresarial y los conocimientos sobre la organizaci\u00f3n. Te puedo garantizar que cada vez son m\u00e1s los ejecutivos con ganas de trabajar estrechamente con Analistas de Datos, a quienes consideran valiosos asesores empresariales.<\/p>\n

Los Analistas de Datos y los Cient\u00edficos de Datos son m\u00e1s fuertes cuando evolucionan juntos.<\/strong><\/h3>\n

El auge del nombre Ciencia de Datos me ha ayudado a reformular lo que yo entiendo por AD y CD y a aclarar lo que hacen ambos cargos. Esta es la oportunidad perfecta para reiterar la importancia del AD y tomar el tiempo necesario para resaltar sus ventajas. \u00a1Larga vida al Analista de Datos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  En los \u00faltimos a\u00f1os el n\u00famero de cargos de Cient\u00edficos de datos (CD) ha aumentado de manera significativa. 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