{"id":12501,"date":"2020-06-23T15:51:32","date_gmt":"2020-06-23T15:51:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.criteo.com\/es\/?p=12501"},"modified":"2021-01-05T17:45:55","modified_gmt":"2021-01-05T17:45:55","slug":"meet-the-team-carolina-lesmes-country-director-de-criteo-en-espana-y-portugal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.criteo.com\/es\/blog\/meet-the-team-carolina-lesmes-country-director-de-criteo-en-espana-y-portugal\/","title":{"rendered":"Meet the team: Carolina Lesmes, Country Director de Criteo en Espa\u00f1a y Portugal"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo llegaste a Criteo?<\/strong><\/h3>\n

Llegu\u00e9 a Criteo a trav\u00e9s de un cazatalentos, BMP, que me contact\u00f3 hace 7 a\u00f1os y medio y me propuso la oportunidad de irme fuera de Espa\u00f1a, en concreto a Par\u00eds, a desarrollar el negocio de las Agencias de Medios en Espa\u00f1a de la mano de Criteo, y no me lo pens\u00e9. Cerr\u00e9 mi casa y en 2 meses estaba viviendo all\u00ed. Durante los 2 primeros a\u00f1os, viajaba constantemente a Espa\u00f1a ya que el negocio estaba aqu\u00ed pero a\u00fan no estaban abiertas las oficinas en Madrid.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los puntos fuertes de Criteo como compa\u00f1\u00eda en la que trabajar?<\/strong><\/h3>\n

Sin duda son varios los motivos por los que Criteo es una buena compa\u00f1\u00eda donde trabajar:<\/p>\n

    \n
  • Por su programa de RSC, Criteo Cares. Criteo Cares es nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa dirigido por empleados. Su misi\u00f3n es sacar el m\u00e1ximo partido de los activos \u00fanicos de nuestra empresa para respaldar los 3 pilares del programa: Medio ambiente,<\/strong> la empresa es consciente de la huella ecol\u00f3gica y pretende minimizarla; Diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong>, creemos firmemente en la promoci\u00f3n de la diversidad y la igualdad de oportunidades; y, por \u00faltimo, Bien Social<\/strong>, apoyando las causas ben\u00e9ficas y retribuyendo a las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados. La misi\u00f3n de Criteo Cares es capacitar a los empleados para crear una cultura laboral con la que se sientan conectados y de la que est\u00e9n orgullosos, al tiempo que aprovecha los activos \u00fanicos de nuestra empresa para la mejora de la sociedad y nuestro planeta.<\/li>\n
  • Por su compromiso con el empleado: Criteo se preocupa por el bienestar, la salud y la seguridad de sus empleados. De la misma forma, la conciliaci\u00f3n laboral y personal est\u00e1 muy presente.<\/li>\n
  • Por el talento de su gente. En la compa\u00f1\u00eda hay personas realmente brillantes, preparadas y competentes.<\/li>\n
  • Por el valor que aportamos a nuestros clientes gracias a nuestra Tecnolog\u00eda y Productos. Criteo es una plataforma multiproducto con una soluci\u00f3n full-funnel<\/em> para apoyar cada etapa del user journey<\/em>. Creemos en fomentar la innovaci\u00f3n constante, y nuestros productos ofrecen a las empresas de cualquier tama\u00f1o la tecnolog\u00eda que necesitan para conocer y cuidar mejor a sus clientes.<\/li>\n
  • Por sus valores: Open, Together, Impactful<\/em>. Reflejan el sentido de la verdadera colaboraci\u00f3n para lograr los objetivos con el compromiso de todos.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00bfPuedes contarnos un poco m\u00e1s sobre tu cargo actual?<\/strong><\/h3>\n

    Tras diferentes posiciones en Criteo, siempre en el \u00e1rea comercial, actualmente ocupo el puesto de Country Director de los mercados de Espa\u00f1a y Portugal, donde me encargo de definir la estrategia del pa\u00eds y el plan de acci\u00f3n con el claro objetivo de hacer crecer el negocio con los clientes actuales y nuevos clientes gracias a nuestros productos presentes y futuros. En paralelo, e igualmente importante, me responsabilizo de todos los temas relativos al People Management<\/em>, desarrollo de carreras profesionales, motivaci\u00f3n y empoderamiento del equipo.<\/p>\n

    En tu cotidianeidad en Criteo, \u00bfcon qu\u00e9 momento del d\u00eda te quedas?<\/strong><\/h3>\n

    Me quedar\u00eda con varios momentos: las reuniones espont\u00e1neas en las que hay una retroalimentaci\u00f3n enorme porque la comunicaci\u00f3n es transparente y fluida, los caf\u00e9s informales donde charlas distendidamente con cualquier compa\u00f1ero o la alegr\u00eda compartida cuando, tras meses de trabajo, los grandes proyectos se materializan.<\/p>\n

    \u00bfDe qu\u00e9 proyectos est\u00e1s m\u00e1s orgullosa? <\/strong><\/h3>\n

    Sin duda la creaci\u00f3n del Equipo de Espa\u00f1a, que actualmente es el motor de Criteo en el pa\u00eds. Este equipo es el que hace posible que Criteo Espa\u00f1a sea lo que es actualmente. He vivido la evoluci\u00f3n y el crecimiento de la empresa, que solo ha sido posible gracias a ellos.<\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 te gusta hacer en tu tiempo libre?<\/strong><\/h3>\n

    Me gusta disfrutar de mi tiempo libre con mi familia y amigos. Viajo siempre que puedo, tanto al extranjero como dentro de Espa\u00f1a. Procuro todos los a\u00f1os hacer un viaje lejos y varios en Espa\u00f1a. Me gusta disfrutar de nuestra cultura gastron\u00f3mica.<\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1l es tu talento secreto?<\/strong><\/h3>\n

    Soy una apasionada de los coches de carreras. Me gusta la velocidad.<\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1les son algunos de tus intereses fuera del trabajo?<\/strong><\/h3>\n

    Practico deporte de manera habitual para sentirme bien, principalmente pilates y nataci\u00f3n. En invierno, siempre que puedo me escapo a esquiar, me ayuda mucho a desconectar.<\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1l fue el libro que m\u00e1s influy\u00f3 en tu carrera?<\/strong><\/h3>\n

    \u201cLa buena suerte\u201d de Alex Rovira (crecimiento y desarrollo basado en una actitud positiva, la calidad de las relaciones y trabajar los valores).<\/p>\n

    \u00bfY cu\u00e1l marc\u00f3 tu vida?<\/strong><\/h3>\n

    \u201cEl Poder del Ahora\u201d, sobre la importancia de vivir el momento presente.<\/p>\n

    \u00bfTienes una frase favorita, un lema de vida?<\/strong><\/h3>\n

    Vivir el hoy. Soy consciente de lo afortunada que soy y procuro disfrutar al m\u00e1ximo de todo lo que tengo.<\/p>\n

    \u00bfLe dar\u00edas alg\u00fan consejo a una persona que quiere desarrollar una carrera similar a la tuya?<\/strong><\/h3>\n

    Trabajar con constancia y no rendirse. Uno puede conseguir lo que se proponga a pesar de las dificultades.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      \u00bfC\u00f3mo llegaste a Criteo? Llegu\u00e9 a Criteo a trav\u00e9s de un cazatalentos, BMP, que me contact\u00f3 hace 7 a\u00f1os y medio y me propuso la oportunidad de irme fuera de Espa\u00f1a, en concreto a Par\u00eds, a desarrollar el negocio de las Agencias de Medios en Espa\u00f1a de la mano de Criteo, y no me […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":12502,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[93],"coauthors":[],"class_list":{"0":"post-12501","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-criteo-updates"},"acf":{"stae_popup_enable":false,"hide_featured_image":false,"has_download":false,"has_embed":false,"podcast_audio_length":""},"yoast_head":"\nMeet the team: Carolina Lesmes, Country Director de Criteo en Espa\u00f1a y Portugal | ES - Criteo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Llegu\u00e9 a Criteo a trav\u00e9s de un cazatalentos, BMP, que me contact\u00f3 hace 7 a\u00f1os y medio y me propuso la oportunidad de irme fuera de Espa\u00f1a, en concreto a Par\u00eds, a desarrollar el negocio de las Agencias de Medios en Espa\u00f1a de la mano de Criteo, y no me lo pens\u00e9. 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