<\/p>\n
Trabaj\u00e9 como periodista durante algunos a\u00f1os, incluso en Madrid, Espa\u00f1a. Entrevist\u00e9 a personas como Ziraldo, Serginho Groisman, Maria Rita, el embajador y c\u00f3nsul de Brasil en Espa\u00f1a … Y cuando volv\u00ed a Brasil en 2011, casi que sin querer, me envolv\u00ed en el mercado digital y nunca m\u00e1s lo he dejado! Antes de Criteo, pas\u00e9 tres a\u00f1os en una empresa, tambi\u00e9n francesa, que se enfocaba en campa\u00f1as para captaci\u00f3n de leads.<\/p>\n
6 a\u00f1os y medio.<\/p>\n
\u00a1Sin duda, cultura y gente! Es un placer trabajar en Criteo. Siento un orgullo genuino por esta empresa. No solo por lo mucho que hemos construido y por lo que he podido experimentar de cerca durante los \u00faltimos 6 a\u00f1os y medio. Pero, sobre todo, por los valores que Criteo tiene, transmite y practica. Aqu\u00ed, siento que todos pueden ser exactamente como son, a su manera, sin tener que adaptarse. Me siento verdaderamente cuidada, apoyada y con sentimiento de pertenencia. Para m\u00ed, es un orgullo trabajar en una empresa que valora al individuo. Adem\u00e1s, es un placer estar rodeado de personas tan inteligentes e interesantes, y que comparten ese mismo sentimiento. Megan (Megan Clarken, CEO de Criteo) siempre se refiere a Criteo como una familia y estoy de acuerdo.<\/p>\n
Llevo el \u00e1rea de alianzas con publishers para Criteo en Latinoam\u00e9rica. Somos un equipo de cuatro personas que tienen como objetivo optimizar e incrementar la inversi\u00f3n de Criteo en los m\u00e1s grandes publishers de la Regi\u00f3n, de manera consistente, continua y con calidad. Para ello, nuestro trabajo consiste en la relaci\u00f3n directa con estos editores (web y app), elaborando estrategias para monetizar sus inventarios publicitarios de la forma m\u00e1s eficiente posible, en todos los entornos y dispositivos. Al mismo tiempo, al construir esta relaci\u00f3n, permitimos a nuestros anunciantes que sus anuncios aparezcan en inventarios premium.<\/p>\n
Mi equipo, el apoyo excepcional de nuestros socios internos y, sin duda, ver la satisfacci\u00f3n de nuestros publishers cuando superamos las expectativas de cualquier optimizaci\u00f3n o implementaci\u00f3n sugerida. Es una de las cosas m\u00e1s gratificantes ver que logramos entregar lo que se esperaba. Y esto solo es posible gracias al excelente producto y la tecnolog\u00eda que tenemos a mano y que nos hacen creer tanto en lo que hacemos y en los resultados que podemos ofrecer.<\/p>\n
Me siento muy orgullosa por la manera que nuestro equipo de Supply se ha adaptado a los movimientos de nuestro mercado. Entre 2017 y 2018 tuvimos una grande e importante reestructuraci\u00f3n global y la importante misi\u00f3n de lanzar el Criteo Direct Bidder (CDB) en el mercado. \u00a1Y lo hicimos con mucho \u00e9xito! Aunque entre varias adaptaciones internas, incluida esta importante actualizaci\u00f3n de producto, \u00a1el equipo lo hizo muy bien! Y hoy estamos integrados con el CDB en muchos de los publishers m\u00e1s grandes de Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n
S\u00ed. Criteo es una empresa enfocada en las personas y que conoce la importancia de desarrollar y retener sus talentos. Mucho de lo que aprend\u00ed sobre publishers y el ecosistema de publicidad online, lo aprend\u00ed aqu\u00ed. Porque Criteo invirti\u00f3 en mi desarrollo y aprendizaje. Cuando me un\u00ed a Criteo quer\u00eda aprovechar todo el conocimiento disponible y siempre tuve en mente cu\u00e1l me gustar\u00eda que fuera mi pr\u00f3ximo paso y c\u00f3mo este movimiento tambi\u00e9n contribuir\u00eda a la empresa. Fue desta manera que he planeado mi carrera, buscando alinear las necesidades de la empresa con las oportunidades de la regi\u00f3n y mi desarrollo profesional. Me incorpor\u00e9 en 2014 como Business Development Manager, en el \u00e1rea que llam\u00e1bamos de PuMP, que era responsable por las sociedades con publishers medianos y peque\u00f1os en Brasil. Me convert\u00ed en Team Lead del \u00e1rea y luego en Gerente. Con la reestructuraci\u00f3n de 2017, comenc\u00e9 a administrar el \u00e1rea de Negocios Existentes en su conjunto, incluidas las Key Accounts. Y en julio de 2018 ocup\u00e9 el cargo de Directora Regional de Publisher Partnerships Latam. Para aprovechar las oportunidades de desarrollo profesional, debemos saber qu\u00e9 queremos y ad\u00f3nde queremos llegar. Las oportunidades a menudo no existen, pero tu las puedes crear. Cada uno es responsable de su propia carrera, la empresa es el medio, pero t\u00fa eres quien necesita saber lo que quieres e identificar c\u00f3mo tu desarrollo puede estar en l\u00ednea y contribuir verdaderamente a tu empresa tambi\u00e9n.<\/p>\n
Orgullo, \u00fanica e innovadora.<\/p>\n
Mi ocio favorito es visitar nuevos restaurantes (o visitar los favoritos), ver series, pel\u00edculas y, por supuesto, \u00a1viajar! \u00a1Creo que el talento secreto es cocinar! \u00a1Me encanta! No soy una cocinera experta, pero me divierto en la cocina. (En un tiempo me gustar\u00eda decir que mi talento fuera tocar el \u201ccavaquinho\u201d (ukelele), pero todav\u00eda lo estoy aprendiendo).<\/p>\n
Aprender a tocar el ukelele fue un inter\u00e9s que surgi\u00f3 durante la cuarentena, y lo estoy disfrutando mucho, \u00a1aunque sea muy dif\u00edcil! Como coment\u00e9, cocinar, investigar y probar nuevas recetas tambi\u00e9n. Cre\u00e9 un Instagram para publicar algunas recetas, pero todav\u00eda no me lo he tomado demasiado en serio. Y cada vez me interesa m\u00e1s saber m\u00e1s sobre nuestra historia y c\u00f3mo nos ha tra\u00eddo hasta aqu\u00ed, influye en nuestro presente y en lo que, de hecho, podemos hacer para mejorar nuestro futuro.<\/p>\n
Creo que la forma principal es hablar de eso. Cuando est\u00e1bamos en la oficina, era m\u00e1s f\u00e1cil y m\u00e1s visible para la empresa monitorear y promover este equilibrio. Hoy, haciendo home-office, Criteo fomenta este equilibrio a trav\u00e9s de comunicaciones directas de nuestra CEO sobre el tema, charlas, servicios de seguimiento de la salud mental de los empleados, entre otros. Se nos anima a tomarnos vacaciones y d\u00edas libres (tenemos 3 por a\u00f1o, adem\u00e1s de los feriados). Y los l\u00edderes, sin duda, tienen un papel importante en ayudar a su equipo a mantener ese equilibrio.<\/p>\n
Lo que me influenci\u00f3 en mi carrera no es realmente un libro de carrera. El Poder del H\u00e1bito me ayud\u00f3, de alguna manera, como profesional, al darme una importante sensaci\u00f3n de constancia versus resultado. Dos libros que le\u00ed recientemente me marcaron mucho: Sapiens, que muestra una perspectiva muy diferente, e incluso chocante, sobre la construcci\u00f3n y evoluci\u00f3n de nuestra sociedad y el papel del hombre para esta. Y 1808, que adem\u00e1s de ser un libro muy agradable de leer, muestra detalles de la Historia del Brasil Imperio, que terminan explicando mucho de lo que nuestro Brasil es hoy.<\/p>\n
Vaya, dif\u00edcil. Soy una persona muy positiva, que siempre cree que hay soluci\u00f3n para todo y que lo importante es centrarnos siempre en lo que podemos controlar. Tengo un tatuaje que es una frase de una canci\u00f3n, que creo que tiene mucho que ver con eso: “Cada nuevo comienzo viene del final de alg\u00fan otro comienzo”. Para m\u00ed, esta frase significa que incluso ante ciclos cerrados, o algo que no termin\u00f3 como nos gustar\u00eda, siempre hay algo nuevo y positivo por venir. Algunos amigos de Criteo dir\u00edan que mi cita favorita es “\u00a1Qu\u00e9 bueno!” (jajaja, perd\u00f3n por la broma interna, pero es una broma sobre ese lado positivo …)<\/p>\n
Paciencia, claridad sobre lo que quieres y enfoque en los pasos necesarios para llegar hasta all\u00ed. Aqu\u00ed hay otra frase que me gusta mucho: “Para los que no saben a d\u00f3nde quieren ir, cualquier autob\u00fas servir\u00e1 …”<\/p>\n
El camino hacia tu objetivo es tan importante como lograrlo. Sea cr\u00edtico consigo mismo m\u00e1s que con los dem\u00e1s. Reconozca a tus debilidades y busque ayuda para evolucionar como profesional. Est\u00e9s abierto a escuchar y siempre sea consciente de que no lo sabes todo y siempre tendr\u00e1s algo que aprender. Seas curioso, innovador, dedicado y honesto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfD\u00f3nde ha estado y qu\u00e9 hizo antes de unirse a Criteo? Trabaj\u00e9 como periodista durante algunos a\u00f1os, incluso en Madrid, Espa\u00f1a. Entrevist\u00e9 a personas como Ziraldo, Serginho Groisman, Maria Rita, el embajador y c\u00f3nsul de Brasil en Espa\u00f1a … Y cuando volv\u00ed a Brasil en 2011, casi que sin querer, me envolv\u00ed en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":13501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[93],"coauthors":[],"class_list":{"0":"post-13499","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-criteo-updates"},"acf":{"stae_popup_enable":false,"hide_featured_image":false,"has_download":false,"has_embed":false,"podcast_audio_length":""},"yoast_head":"\n