{"id":9103,"date":"2019-03-15T15:43:06","date_gmt":"2019-03-15T15:43:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.criteo.com\/es\/?p=9103"},"modified":"2021-01-05T17:47:46","modified_gmt":"2021-01-05T17:47:46","slug":"criteo-cares-con-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.criteo.com\/es\/blog\/criteo-cares-con-la-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Criteo Cares con la igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan la\u00a0UNESCO, la igualdad de g\u00e9nero se define como\u00a0la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres. La igualdad no quiere decir que hombres y mujeres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no pueden depender del sexo.<\/p>\n<p>El terreno se est\u00e1 allanando poco a poco, pero a\u00fan queda mucho camino por recorrer. Desde Criteo hemos decidido aportar nuestro granito de arena lanzando Criteo Cares, un programa enfocado en contratar talento sin discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y promoviendo la igualdad de oportunidades.<\/p>\n<p>Coincidiendo con la celebraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer Trabajadora, hemos desarrollado una serie de actividades en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona para fomentar la sensibilizaci\u00f3n por lograr un mundo en el que la igualdad sea la moneda com\u00fan.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9104\" src=\"http:\/\/www.criteo.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/03\/foto-Ana-Bella-min.png\" alt=\"criteo cares\" width=\"3600\" height=\"2700\" srcset=\"https:\/\/www.criteo.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/03\/foto-Ana-Bella-min.png 3600w, https:\/\/www.criteo.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/03\/foto-Ana-Bella-min-300x225.png 300w, https:\/\/www.criteo.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/03\/foto-Ana-Bella-min-768x576.png 768w, https:\/\/www.criteo.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/03\/foto-Ana-Bella-min-1024x768.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 3600px) 100vw, 3600px\" \/><\/p>\n<h3><strong>D\u00eda de la Mujer Trabajadora<\/strong><\/h3>\n<p>Con el 8 de marzo como fecha representativa de una semana repleta de actos, en Criteo hemos querido dar voz a grandes mujeres al frente de grandes proyectos, en una clara muestra del empoderamiento femenino.<\/p>\n<p>Aprovechando el realce internacional de la incorporaci\u00f3n de las mujeres al mundo laboral, dise\u00f1amos un programa de trabajo en nuestras oficinas de Madrid. Un desayuno que vino seguido de ponencias y una mesa redonda en las que intervinieron Carolina Lesmes, Directora Comercial Criteo Espa\u00f1a y Portugal, Ana Bella, de la Fundaci\u00f3n Ana Bella &#8211; Red de Mujeres Supervivientes, Justine Serrand, Manager del equipo t\u00e9cnico Iberia, Arancha Cuadrado P\u00e9rez, Responsable Media Planning Endesa y Miriam Sarralde, Directora de Cuentas de Trescom.<\/p>\n<p>Durante su charla, Ana Bella explic\u00f3 el proyecto que est\u00e1n haciendo desde la Fundaci\u00f3n Ana Bella, Red de Mujeres Supervivientes, que consiste en conseguir que las mujeres no se sientan v\u00edctimas, sino mujeres con potencial que forman parte del cambio y con reconocimiento.<\/p>\n<p>En nuestras oficinas de Barcelona, la semana tambi\u00e9n ha sido muy provechosa: desde clases de yoga, hasta la inauguraci\u00f3n de un club de lectura, pasando por charlas y almuerzos de trabajo. El broche final lo reservamos para el viernes 8 marzo, d\u00eda en el que tuvo lugar una charla inspiracional para mantener la concienciaci\u00f3n y transmitir la idea de que alcanzar un equilibrio pleno no es flor de un d\u00eda, sino una apuesta constante del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Para apoyar otros temas sociales, a trav\u00e9s de Criteo Cares permitimos a los trabajadores donar a distintas organizaciones ben\u00e9ficas, realizar horas de voluntariado y apoyar eventos ben\u00e9ficos con el objetivo de luchar por conseguir nuestro compromiso por la igualdad social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Seg\u00fan la\u00a0UNESCO, la igualdad de g\u00e9nero se define como\u00a0la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres. La igualdad no quiere decir que hombres y mujeres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no pueden depender del sexo. 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