Des opportunités,
où que vous soyez.


Tout a commencé en 2005, dans un incubateur d'entreprises à Paris... Quatorze ans plus tard, Criteo continue d'insuffler l'esprit start-up dans plus de 30 bureaux aux quatre coins du monde. Car c'est ensemble que nous construisons pas à pas notre plate-forme publicitaire pour l'Internet ouvert. Travailler chez Criteo, c'est être libre de porter ses idées, de prendre des risques et d'agir dans l'instant, en profitant de chaque seconde. Quand créativité et intelligence s'associent à une technologie puissante et des bases de données incomparables, tout devient possible. Il est temps de donner du sens à ce nouveau monde digital, où les seules limites sont celles de l'imagination. Prêts à vous lancer à nos côtés dans cette aventure ?

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Nous sommes Criteo.

Nous sommes Criteo.


Criteo, c'est toujours plus d'énergie, de labeur, de passion et aussi, à l'occasion, quelques courses de trottinettes... Chaque geste est inspiré par notre soif de réussite, ce qui n'exclut pas un petit grain de folie. Les avantages et les surprises ne manquent pas. Mais ce qui compte vraiment, c'est notre communauté unique et internationale de challengers, de fonceurs et d'innovateurs, aux cultures et aux sensibilités différentes. Telle est notre force.

Dans la vie de tous les jours, on ne rencontre pas souvent des employés qui se réjouissent de se lever le matin pour aller travailler. C'est pourtant le cas ici ! Criteo est comme une seconde famille, et vous y découvrirez un environnement stimulant au sein duquel chacun prend son rôle à cœur.
— Brie Nelson,
Director Account Strategy, New York

Allez toujours plus loin.

Allez toujours plus loin.


L'envergure et la complexité ne vous font pas peur ? Ne cherchez plus. Criteo est le plus grand cluster Hadoop d'Europe, avec le plus grand ensemble de données publiques de machine learning (plus de 4 milliards de lignes).

J'ai commencé en tant que développeur et, en un peu plus d'un an, j'ai eu l'opportunité de passer au niveau de direction auquel je me trouve maintenant. J'ai également eu l'occasion de voir le nombre d'ingénieurs de Criteo à Palo Alto passer de 15 à 50 en très peu de temps, et l'équipe continue de s'étoffer. Criteo offre une grande flexibilité aux employés afin que ces derniers découvrent différentes opportunités au sein de l'entreprise et puissent ainsi faire évoluer leur carrière comme ils l'entendent.
— Anu Srivastava,
Software Engineer R&D, Palo Alto

Récompenses


Criteo, une société où il fait bon travailler.