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Noi di Criteo connettiamo clienti alle cose che amano e di cui hanno bisogno. Lo facciamo con passione. E il solo modo per farlo è lavorare con i migliori talenti del settore. Oggi abbiamo più di 2.700 "Criteos", che lavorano in modo intelligente, innovativo e dedicato. Grazie a loro, abbiamo creato un ecosistema aperto, intelligente e trasparente, con vendite annuali per 600 miliardi di dollari e 600 terabyte di dati quotidiani sugli acquirenti. Stiamo preparando il campo a brand e retailer perché esistano pari opportunità per tutti. Vieni con noi a creare un nuovo mondo in cui tutti possano vincere.

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Le economie di scala e le complessità di entusiasmano? Non cercare più. Siamo il più grande cluster di Hadoop in Europa, con il più grande machine learning dataset pubblico composto da oltre 4 miliardi di righe.

Non si sentono spesso storie di dipendenti entusiasti di svegliarsi e andare al lavoro ogni giorno, ma questo è esattamente ciò che succede in Criteo. In Criteo, non solo sembra di avere una seconda famiglia, ma l'ambiente è energizzante e si avverte la passione che tutti mettono nel proprio ruolo.
— Brie Nelson,
Director Account Strategy, NYC
Ho iniziato come sviluppatore e in poco più di un anno ho avuto l'opportunità di avanzare all'attuale livello Senior. Ho anche avuto la possibilità di vedere Criteo Palo Alto crescere da 15 a 50 ingegneri in poco tempo, e sta continuando a crescere. Criteo offre ai dipendenti la flessibilità di scoprire diverse opportunità all'interno dell'azienda e dirigere la propria carriera verso i percorsi a cui sono più interessati.
— Anu Srivastava,
Software Engineer R&D, Palo Alto

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