{"id":11997,"date":"2020-09-03T17:18:45","date_gmt":"2020-09-03T17:18:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.criteo.com\/it\/?p=11997"},"modified":"2020-12-29T23:30:47","modified_gmt":"2020-12-29T23:30:47","slug":"meet-the-team-alice-neirotti-director-large-customers-criteo-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.criteo.com\/it\/blog\/meet-the-team-alice-neirotti-director-large-customers-criteo-italia\/","title":{"rendered":"Meet the team: Alice Neirotti, Director Large Customers Criteo Italia"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Come sei arrivata in Criteo?<\/strong><\/h4>\n

Ho iniziato la mia carriera nell\u2019online lavorando come Search e Social Media Manager in diverse \u00a0agenzie e centri media. Sono entrata in Criteo come Sales sui clienti diretti nel 2012 lavorando nell\u2019ufficio di Parigi per un primo periodo per poi tornare a Milano con l\u2019apertura della sede Italiana.<\/p>\n

Cosa ti piace del tuo lavoro in Criteo? <\/strong><\/h4>\n

Credo che l\u2019elemento chiave sia la cultura aziendale, l\u2019insieme di valori su cui si fonda Criteo e nei quali mi riconosco: \u00a0l\u2019orientamento al risultato, il cambiamento e l\u2019innovazione visti come opportunit\u00e0 e non come minaccia, l\u2019importanza della formazione continua sia su tematiche tecniche che su soft skill e di conseguenza il fatto che insieme alla crescita professionale ci venga offerta la possibilit\u00e0 di lavorare costantemente sulla nostra crescita personale.<\/p>\n

Come \u00e8 cambiata l\u2019azienda da quando sei arrivata nel 2012? <\/strong><\/h4>\n

Molto. Sono entrata in un momento di forte espansione: una organizzazione simile a quella di una start up con pochi processi, molto spazio per l\u2019iniziativa personale e una crescita velocissima che ha portato alla quotazione in borsa e alla maturit\u00e0. Oggi, con una offerta di prodotto diversificata, abbiamo una struttura pi\u00f9 organizzata, tool e procedure che ci danno rapido accesso alle informazioni. Ogni fase che ho vissuto \u00e8 stata fino ad oggi stimolante e ho imparato tantissimo.<\/p>\n

Come \u00e8 cambiato il mondo dell\u2019online advertising? Cosa chiedono i clienti oggi?<\/strong><\/h4>\n

L\u2019online advertising oggi \u00e8 l\u2019advertising. Non si pu\u00f2 pi\u00f9 parlare di advertising digitale e advertising tradizionale come di due canali separati perch\u00e9 a tutti gli effetti il digitale scorre nella nostra vita cos\u00ec come i pi\u00f9 tradizionali mezzi di comunicazione. I nostri clienti lo sanno e ci chiedono di sfruttare i nostri dati e l\u2019intelligenza del nostro motore per capire meglio i percorsi degli utenti dalla scoperta del brand al momento dell\u2019acquisto al fine di ottimizzare gli investimenti sia sulla parte bassa del funnel di conversione che sulla parte di acquisizione di nuove audience profilate.<\/p>\n

Di quali progetti sei pi\u00f9 orgogliosa?<\/strong><\/h4>\n

Ho ricoperto diversi ruoli in Criteo sia come \u201cindividual contributor\u201d \u2013 Sales Manager, Account Manager \u2013 sia come People Manager. La cosa di cui sono pi\u00f9 orgogliosa \u00e8 vedere che le persone che ho formato (vorrei usare una traduzione italiana di \u201ccoached\u201d ma non la trovo!) \u00a0negli anni hanno ottenuto e continuano ad ottenere grandi successi e riconoscimenti, ogni loro vittoria la sento anche un po\u2019 mia! Facendo un bilancio di questi anni, pi\u00f9 che di un particolare progetto sono orgogliosa di aver portato una mentalit\u00e0 e un modus operandi basati sulla comunicazione e sulla condivisione, sul senso di appartenenza, sulla responsabilit\u00e0 personale e sulla fiducia in se stessi.<\/p>\n

In veste di Criteo Cares Champion c\u2019\u00e8 qualche iniziativa che hai organizzato e che ci vuoi raccontare?<\/strong><\/h4>\n

Criteo Cares \u00e8 una grande iniziativa che abbraccia diversi filoni, io sono pi\u00f9 impegnata sul versante della \u201cDiversity and Inclusion\u201d con un focus particolare sui temi legati all\u2019empowerment femminile. Sono due le iniziative che mi piacerebbe menzionare: la prima \u00e8 relativa al workshop che ho organizzato lo scorso anno per le donne di Criteo Italia finalizzato a lavorare sull\u2019 autostima e sulla capacit\u00e0 di autopromuoversi senza sentirsi sbagliate per questo. \u00c8 stato un bellissimo momento di connessione e apertura che ha portato effetti benefici anche in seguito. La seconda iniziativa \u00e8 stata un evento live dal titolo \u201cBeyond Stereotypes – Storie di donne che hanno superato gli stereotipi nel mondo della creativit\u00e0\u201d che abbiamo organizzato lavorando in team con delle professioniste di Google, Linkedin e Intel: un pomeriggio in compagnia di sei donne con sei storie eccezionali che hanno raccontato ad una platea di pi\u00f9 di 100 persone come hanno superato gli stereotipi di genere nel loro settore.<\/p>\n

Come riesci a gestire il tuo ruolo di donna, professionista e mamma? <\/strong><\/h4>\n

La maternit\u00e0 spesso porta con s\u00e9 un gran bagaglio di sensi di colpa: quando lavori ti senti in colpa perch\u00e9 non sei con i tuoi figli e quando sei con i tuoi figli ti senti in colpa perch\u00e9 pensi che potresti fare di pi\u00f9 al lavoro. C\u2019\u00e8 voluto tempo e lavoro su me stessa per arrivare alla consapevolezza che l\u2019unico modo per me di essere una buona madre \u00e8 quello di essere un modello per i miei figli. I bambini imparano dal nostro esempio prima ancora che dalle nostre parole e se voglio essere di ispirazione per loro devo vivere in maniera coerente con i valori che voglio insegnargli: libert\u00e0, indipendenza, autostima, rispetto per se stessi, impegno come unica strada per avvicinarci alla visione che abbiamo di noi stessi. Dall\u2019altro canto Criteo \u00e8 una azienda che si sta aprendo verso politiche di flessibilit\u00e0 in ottica di miglioramento del work life balance e questo mi permette di vivere il lavoro con passione ed energia in quanto non ho la sensazione che la Alice professionista stia rubando tempo alla Alice mamma, al contrario sento che l\u2019esperienza lavorativa mi arricchisce e questa ricchezza la posso trasmettere ogni giorno alla mia famiglia.<\/p>\n

Cosa ti piace fare nel tempo libero?<\/strong><\/h4>\n

Sono da sempre una persona molto sportiva (ho un passato da istruttrice di fitness!) mi alleno circa 4 volte a settimana, dedico ogni giorno un po\u2019 di tempo allo studio (mi appassionano molto i temi legati al personal finance e alla crescita personale) e sto il pi\u00f9 possibile con i miei figli svolgendo attivit\u00e0 creative, viaggiando appena si pu\u00f2 e giocando a quello che vogliono loro!<\/p>\n

Hai un libro, una frase, un motto che vuoi condividere con noi?<\/strong><\/h4>\n

Mi \u00e8 sempre piaciuto molto questo concetto e cerco per quanto riesco di vivere secondo questo principio \u201cogni persona che incontri sta combattendo una battaglia di cui non sai nulla. Sii gentile. Sempre.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Come sei arrivata in Criteo? Ho iniziato la mia carriera nell\u2019online lavorando come Search e Social Media Manager in diverse \u00a0agenzie e centri media. Sono entrata in Criteo come Sales sui clienti diretti nel 2012 lavorando nell\u2019ufficio di Parigi per un primo periodo per poi tornare a Milano con l\u2019apertura della sede Italiana. 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