--- "title": "Criteo Culture Blog「Criteoの人とオフィス」" "date": "2018-08-24T15:46:44-04:00" "url": "https://www.criteo.com/jp/blog/criteo-culture-blog%e3%80%8ccriteo%e3%81%ae%e4%ba%ba%e3%81%a8%e3%82%aa%e3%83%95%e3%82%a3%e3%82%b9%e3%80%8d/" "image": "https://www.criteo.com/jp/wp-content/uploads/sites/6/2018/08/culture-jp1-min.png" "author": "Brooke Freeman" "category": "Criteo の最新情報" --- Criteoが東京に日本で最初のオフィスを設立したのは、2011年。以来、日本のマーケットでも少しずつCriteoの知名度は上がってきています。でも、Criteoって、そもそもどんな会社なのか、どんな社風の会社なのかは、まだあまり知られていません。 そこで、今回の[Criteo Culture Blog](https://www.criteo.com/jp/blog/category/culture/)では、「Criteoの中の人」たちの様子をご紹介。どんな社員がどんなふうに働いているのかを覗いてみましょう！ ### **世界****19か国に30のオフィス** Criteoは2005年にパリで[Jean-Baptiste Rudelle（現CEO、通称JB）](https://www.criteo.com/jp/company/our-team/)が創業。以来、順調に業績を伸ばし、今では世界95か国以上で事業を展開。19か国に計30のオフィスを構えています。 中には、こんな滑り台のあるオフィスも！ ![](http://www.criteo.com/jp/wp-content/uploads/sites/6/2018/08/culture-jp-2-min.png) オフィス対抗PINGPONGゲーム!？ ![](http://www.criteo.com/jp/wp-content/uploads/sites/6/2018/08/culture-jp-3-min.png) ### **社員数は****2,700人。国籍80超のプロフェッショナル集団** Criteoで働く社員の数は2,700人超。もちろん社員の国籍はさまざまで、2018年現在、80を超える国籍の社員が活躍しています。東京オフィスの社員も約3分の1が外国籍で、オフィスでは共通語として英語を使っています。 ![](http://www.criteo.com/jp/wp-content/uploads/sites/6/2018/08/culture-jp-4-min.png) ちなみに全社員のうち、なんと17％がエンジニア。Criteoが世界に誇る強力なエンジンやデータセット、卓越したテクノロジーのすべてを、自社のエンジニアがしっかりと支えています。 もちろん、エンジニア以外にも社内にはマーケティングや広報、ワークプレイス・エクスペリエンス（働く環境改善）などあらゆる分野の専門スキルを備えた人材が活躍中。自身もエンジニア出身の創業者・JBが「Criteo は大規模なデータセットや優れたコンピューター処理能力と合わせて、革新的な文化や有能な人材を有しています。AI（人工知能）の分野で成功する上で、これ以上完璧な組み合わせはないものと自負している」と話しているとおり、Criteoはテクノロジーの会社でありながら、「人間らしさ」や「人と人のつながり」をとても大切にする会社です。それは、人の力なくしてテクノロジーは真の価値を生み出せないことを知っているからです。 ![](http://www.criteo.com/jp/wp-content/uploads/sites/6/2018/08/culture-jp-5-min.png) 「人を大切にする」というCriteoの信念は、オフィスづくりの姿勢にも表れています。「お客様や社会をハッピーにする企業であるためには、まず社員がハッピーに働ける会社であるべき」との想いが随所にちりばめられたオフィスで、今日もCriteoは新たなイノベーションの創出に取り組んでいます。 そんなCriteoの社風を体感できるVideoを、このほど世界各国の社員が力を合わせて制作いたしました。[ぜひご覧になってください。](https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=pYXPVRJOnns) https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=pYXPVRJOnns