Спасибо всем участникам глобального хакатона Criteo 2019

Глобальный хакатон в этом году снова превзошел все ожидания, и мы хотели бы поблагодарить ...

Мы в Criteo постоянно стремимся решать сложные задачи, а для этого нам нужны самые талантливые и целеустремленные люди со всех уголков света. Наша цель – перевернуть представление о рекламе среди брендов, ритейлеров, паблишеров и пользователей, а также постоянно находить новаторские пути достижения этой цели. Благодаря свежим идеям наших коллег мы можем быстро реагировать на любые изменения на рынке. А в условиях постоянно меняющейся среды новые задачи появляются постоянно.

Это далеко не простые задачи, но также наиболее интересные в сфере современных технологий. Как говорят наши коллеги, мы работаем не просто с большими данными, а с огромными данными!

Одно из наиболее значимых событий в Criteo – глобальный хакатон SMASH IT! В этом году наш хакатон снова превзошел все ожидания, и мы хотели бы поблагодарить всех за участие и новые грандиозные проекты.

Когда мы впервые запустили хакатон в 2014 году, он был полностью посвящен R&D (research and development, исследования и разработки). Но вдохновившись результатами, мы решили открыть хакатон для всех наших сотрудников без исключения – из каждого отдела и офиса. Для нас очевидно, что инновации, важнейший аспект и залог успешного будущего нашего бизнеса, это дело каждого сотрудника Criteo. Поэтому мы открыты всем идеям, будь то совершенствование нашей технологии, бизнес-процессов или нашей политики по защите окружающей среды. Хакатон воплощает два наших основополагающих принципа: работать лучше и быстрее.

С каждым последующим хакатоном мы все больше воспринимали это событие как стратегическую возможность вдохновлять всех членов команды Criteo и развивать наш бизнес. В этом году в хакатоне приняли участие 650 человек из 24 наших офисов по всему миру в трех главных хабах – Париже, Пало Альто и Сингапуре.

 Хакатон Criteo в Париже 2019

Интересно, что наиболее значимые идеи зачастую рождаются не на запланированных семинарах, а в неформальных беседах. Когда сотрудники самых разных отделов собираются вместе, они получают возможность по-новому взглянуть на различные аспекты работы. Такое сотрудничество различных подразделений позволяет нам быстрее адаптироваться, двигаться вперед и генерировать свежие идеи для новых возможностей нашего бизнеса.

Хакатон целиком и полностью посвящен воплощению ваших грандиозных идей. Стоит отметить, что несколько проектов, созданных в результате предыдущих хакатонов, уже находятся в разработке. К примеру, на хакатоне в 2016 году был создан The MugaWatt Project, который уже запущен.

Воспитание нашей культуры инноваций заключается не только в том, чтобы оставаться конкурентоспособными, но и в том, чтобы мы продолжали получать удовольствие от того, что мы делаем. Никогда не прекращайте задавать вопросы!

Готовы найти работу своей мечты в Criteo?