Nuestro equipo | Criteo

Nuestro equipo

Jean-Baptiste Rudelle

PRESIDENTE EJECUTIVO Y COFUNDADOR

JB fundó Criteo en 2005 y desde entonces ha impulsado el crecimiento de la compañía hasta convertirla en una empresa completamente global en la que la tecnología es su motor principal y sus clientes su prioridad. En enero de 2016, JB dejó su papel de CEO para convertirse en Presidente Ejecutivo, centrándose desde entonces en la visión estratégica a largo plazo de Criteo. Emprendedor en serie, además de varias start-ups, JB también fundó el The Galion Project, un think-tank sin ánimo de lucro que ayuda a otros empresarios a crecer más rápido.

Eric Eichmann

DIRECTOR EJECUTIVO (CEO)

Se incorporó al equipo directivo de Criteo en 2013 como Chief Revenue Officer (CRO) y más tarde ascendió a presidente y Chief Operations Officer (COO). Eric ha sido una pieza clave en la transformación de Criteo en una compañía multimillonaria que cotiza en el NASDAQ. En 2016, es nombrado Chief Executive Officer (CEO). Anteriormente, Eric fue COO en Living Social y Rosetta Stone y Senior Engagement Manager en McKinsey and Co. Tiene una licenciatura en Administración de la Kellogg Graduate School of Management y otra en Ingeniería Informática del Instituto Federal de Tecnología de Suiza.

Mollie Spilman

DIRECTORA GENERAL DE OPERACIONES

En su cargo de Directora de Operaciones, Mollie dirige a todos los equipos comerciales mundiales, de ingresos, suministro, operaciones y marketing. Mollie se incorporó a Criteo en 2014 como Directora General de Ingresos y fue clave en el crecimiento de la compañía, que se convirtió en una empresa valorada en casi 2.000 millones de dólares, con una tasa de retención de clientela del 90%. Hace poco fue homenajeada con el título de «Mujer trabajadora del año en publicidad», recibió un premio de Silver Stevie de «Mujer ejecutiva del año» y fue clasificada como una de las mujeres más poderosas en la publicidad móvil por Business Insider. Antes de trabajar en Criteo, Mollie prestó sus servicios en puestos directivos de Millennial Media, Yahoo, Advertising.com/AOL y Time Inc.

Benoit Fouilland

DIRECTOR FINANCIERO (CFO)

Benoît es responsable de los departamentos de finanzas, legal, IT y desarrollo corporativo. Desde su incorporación en 2012, trabajó en la transformación de Criteo para pasar de ser una compañía privada a una pública, y condujo la ejecución de la salida a bolsa en el NASDAQ en octubre de 2013. Anteriormente, desempeñó el cargo de director financiero y otros cargos senior financieros en SAP y Business Objects. Posee un MBA de INSEAD, así como licenciaturas de la Universidad de Dauphine y ESLSCA.

Jonathan Opdyke

DIRECTOR GENERAL DE ESTRATEGIAS

Como Director General de Estrategias, Jonathan se responsabiliza de impulsar la estrategia corporativa, adquisiciones, asociaciones y las principales iniciativas de crecimiento. Jonathan se incorporó a Criteo en 2016 tras la adquisición de HookLogic, una compañía de la que fue cofundador en 2004. Como director general de HookLogic construyó un programa de publicidad global en muchos de los sitios de ecommerce más grandes del mundo; esta innovación es hoy en día la base de las soluciones de Criteo para marcas. Jonathan tiene estudios universitarios en Ingeniería Industrial y Operaciones del Tauber Institute for Global Operations de la Universidad de Michigan.

Dan Teodosiu

DIRECTOR DE TECNOLOGÍA (CTO)

Dan se incorporó a Criteo en 2013 y dirige el área de ingeniería y producción. Aumentó con éxito nuestro equipo de I+D de primer nivel de 120 ingenieros a casi 350, permitiéndonos crecer y lograr una fructífera salida a bolsa. Antes de incorporarse a Criteo, trabajó en Google, Microsoft y Hewlett-Packard y fue cofundador de dos empresas en San Francisco, una de las cuales fue adquirida por Microsoft. Tiene una licenciatura y un doctorado en Informática por la Universidad de Stanford y es un inventor con cerca de 50 patentes.

Tom Aurelio

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS

Tom se unió a Criteo en 2016 y lidera la función de Recursos Humanos en todo el mundo. Tom se dedica a mejorar la experiencia del empleado y a brindar excelencia de servicio en todo el mundo. Antes de incorporarse a Criteo, Tom trabajó durante más de 20 años en RR.HH. en empresas como Priceline, General Electric y Symantec. Tampoco le resulta desconocido el mundo del emprendimiento y cofundó una innovadora start-up de RR.HH., CheerNetworks Inc. Tom tiene una licenciatura en Administración del Daemen College y un MBA del Canisius College, ambos basados en Búfalo, Nueva York.

Patrick Wyatt

VICEPRESIDENTE SENIOR DE PRODUCTO

Patrick empezó a trabajar en Criteo en 2009 y lidera el equipo de Product Management. Se responsabiliza de la estrategia de productos global y de definir el mapa de ruta de desarrollo de productos. Al haberse incorporado a Criteo en sus primeros años, ha ocupado diversos cargos en la empresa, desde operaciones a analítica. Anteriormente trabajó en el equipo M&A (fusiones y adquisiciones) de Yahoo y en consultoría de gestión. Patrick tiene una licenciatura en Política, Filosofa y Economía de la Universidad de Oxford.

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