Наша команда | Criteo

Наша команда

Jean-Baptiste Rudelle

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И СОУЧРЕДИТЕЛЬ

Жан-Батист основал Criteo в 2005 году и вывел компанию на уровень глобальной организации, которая активно использует высокие технологии и ориентирована на клиентов. В январе 2016 года Жан-Батист сменил роль генерального директора на роль исполнительного президента, сосредоточившись на долгосрочном стратегическом развитии компании. Жан-Батист — настоящий серийный предприниматель: помимо ряда стартапов он основал Galion Project, некоммерческий аналитический центр, который помогает другим предпринимателям ускорить рост бизнеса.

Эрик Эйхманн (Eric Eichmann)

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Присоединившись к команде Criteo в 2013 году в качестве директора по прибыли, Эрик позднее занял пост президента и директора по производственным вопросам и сыграл важную роль в превращении Criteo в многомиллиардную компанию, которая торгуется на бирже Nasdaq. В 2016 году Эрик получил еще одно повышение и стал генеральным директором. Ранее Эрик занимал пост директора по производственным вопросам в Living Social и Rosetta Stone, а также пост старшего менеджера по управлению в McKinsey and Co. Он получил степень магистра менеджмента Высшей школы менеджмента Kellogg и степень магистра компьютерного проектирования Швейцарского федерального технологического института.

Mollie Spilman

ГЛАВНЫЙ ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР

Будучи главным операционным директором, Молли возглавляет все глобальные коммерческие команды - продажи, поддержка клиентов и маркетинг. Она присоединилась к команде Criteo в 2014 году в качестве директора по прибыли и способствовала росту компании Criteo до миллиардного уровня сохраняя клиентскую базу на стабильном уровне в 90 %. Совсем недавно она получила премию Working Mother of the Year в рекламном бизнесе и Silver Stevie за “Female Executive of the Year”. Молли считается одной из самых влиятельных женщин в сфере мобильной рекламы по версии Business Insider. До Criteo Молли занимала руководящие роли в Millennial Media, Yahoo, Advertising.com/AOL и Time Inc.

Benoit Fouilland

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Бенуа отвечает за следующие отделы: финансовый, юридический, ИТ и отдел стратегических проектов. С момента своего прихода в 2012 году он стоял за преобразованием Criteo из частной компании в акционерное общество, а также осуществил выход (IPO) компании на биржу NASDAQ в октябре 2013 года. Ранее он занимал должность финансового директора и другие должности, связанные с руководством финансами, в SAP и Business Objects. Бенуа получил степень магистра деловой администрации INSEAD, а также степень магистра в Университете Дофина и ESLSCA.

Jonathan Opdyke

ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ

Джонатан отвечает за корпоративную стратегию, приобретения компаний, партнерские отношения и ключевые инициативы в области роста. Он присоединился к Criteo в 2016 году в рамках приобретения компании HookLogic, соучредителем которой он является с 2004 года. Будучи генеральным директором HookLogic, он создал глобальную рекламную программу для многих крупнейших в мире сайтов электронной коммерции. Это новшество стало ядром решения Criteo Sponsored Products для брендов. Джонатан получил степень магистра и бакалавра в области промышленного и эксплуатационного машиностроения в Тауберском институте глобальных операций при Университете Мичигана.

Dan Teodosiu

ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Дэн присоединился к Criteo в 2013 году и возглавляет отдел проектирования и производства. Он успешно расширил нашу команду НИОКР мирового класса с 120 до почти 350 инженеров, что позволило компании удачно провести IPO и серьезно вырасти. До компании Criteo Дэн работал в Google, Microsoft и Hewlett-Packard, а также стал одним из основателей двух компаний в Bay Area, одну из которых позднее приобрела Microsoft. Он получил степень магистра и доктора наук в области компьютерных технологий в Стэнфордском университете и является изобретателем с 50 патентами.

Tom Aurelio

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО КАДРОВЫМ РЕСУРСАМ

Том присоединился к Criteo в 2016 году и руководит кадрами во всех филиалах компании. Том стремится обеспечить сотрудникам наилучшие условия труда и оказывать услуги высочайшего уровня по всему миру. До прихода в Criteo опыт Тома в руководстве кадрами включал более 20 лет в таких компаниях, как Priceline, General Electric и Symantec. Однако он также знаком и со стартапами, став одним из основателей инновационного HR-стартапа CheerNetworks Inc. Том получил степень бакалавра управления в Daemen College и степень магистра бизнес-администрирования в Canisius College (оба находятся в Буффало, Нью-Йорк).

Patrick Wyatt

СТАРШИЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОДУКТОМ

Патрик присоединился к Criteo в 2009 году и возглавляет команду по управлению продуктами. Он отвечает за общую стратегию продуктов и определяет план развития. Поскольку Патрик пришел в компанию Criteo еще на ранних этапах развития компании, он выполнял широкий круг обязанностей: от операционного управления до аналитики. До Criteo он работал в отделе слияний и поглощений в Yahoo, а также в сфере управленческого консалтинга. Патрик изучал политику, философию и экономику в Оксфордском университете.

Чтобы улучшить работу веб-сайта, мы используем cookie-файлы. Продолжая просмотр, вы соглашаетесь с условиями их использования и размещения. Более подробная информация о cookie-файлах и отказе от их использования находится в разделе «Политика конфиденциальности».

Чтобы обеспечить удобство работы с веб-сайтом, в настройках по умолчанию разрешено использование ookie-файлов. Если вы не измените настройки или нажмете кнопку «Принять», то автоматически подтвердите свое согласие на использование cookie-файлов.

Закрыть