Начать работу
Open mobile menu
ru
Мой аккаунт Начать работу
Мой аккаунт Начать работу

УСТОЙЧИВОСТЬ: СТРАТЕГИЯ CRITEO

Благоприятная среда для изменений и создание ценности:
наш подход к устойчивости

Мы стремимся к постоянному совершенствованию и позитивным переменам в области разнообразия, равенства и инклюзии, этики и защиты окружающей среды. При поддержке сотрудников, партнеров, клиентов и пользователей мы принимаем на себя все более конкретные и амбициозные обязательства, определяющие нашу стратегию роста и ценность, которую мы стараемся приносить обществу.

«Основные ценности Criteo определяют идентичность нашей компании. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и позитивным переменам во благо наших сотрудников, партнеров, клиентов и их пользователей, чтобы вместе строить устойчивое будущее. Мы невероятно гордимся тем, что в нашей компании работают преданные энтузиасты, которые активно улучшают мир вокруг себя и помогают нам успешно выполнять корпоративные социальные обязательства».
- Меган Кларкен, |генеральный директор Criteo
ОТЧЕТЫ ОБ УСТОЙЧИВОСТИ

Представляем наш годовой отчет об устойчивости, дополненный инфографикой

Устойчивость всегда была важной составляющей нашего бизнеса — задолго до публикации первого годового отчета о корпоративной социальной ответственности (КСО).

Наши достижения за 2023 год

0%
Гендерный разрыв в оплате труда с 2021 г.
41%
Доля женщин среди сотрудников
100%
Использование возобновляемых источников энергии (сфера охвата 2)
66%
Офисы с зеленой сертификацией
НАШИ ЦЕННОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОСТИ

Рассказываем о наших устойчивых инициативах

Экологическая устойчивость

Экологическая устойчивость — неотъемлемая часть нашей стратегии. Мы гордимся корпоративной культурой, в которой сотрудники всегда выступали движущей силой позитивных изменений. Доказательством этому служат многочисленные социальные и экологические проекты, реализованные ими за долгие годы по всему миру. В 2023 году мы подключились к инициативе Science Based Targets (SBTi), поставив перед собой научно обоснованные цели по снижению выбросов углерода.

Разнообразие, равенство и инклюзия в Criteo

Мы развиваем корпоративную культуру принадлежности, и наши позитивные усилия в этой области высоко оценивают как сотрудники Criteo, так и независимые эксперты. Для всех, кто работает в нашей компании, мы создаем атмосферу равенства и открытости. Этим принципам мы следуем в найме, развитии и удержании талантов и внедрении инклюзивного подхода.

Criteo Cares и волонтерство

Развитие разнообразной и инклюзивной культуры устойчивых перемен в отрасли — одно из самых важных наших обязательств. Сотни сотрудников активно участвуют в работе семи сообществ Criteo Cares и помогают нам менять мир к лучшему, начиная с нашей компании.

ПРИЗНАНИЕ НАШИХ УСИЛИЙ

Наши усилия по выстраиванию разнообразной, инклюзивной корпоративной культуры и устойчивого будущего были отмечены несколькими авторитетными организациями.

ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО

Наш индекс гендерного равенства

Мы взяли на себя конкретные обязательства по достижению гендерного равенства и активно расширяем возможности женщин в сфере технологий.

НА РУССКОМ

По итогам 2023 года подразделение Criteo во Франции (Criteo SA и Criteo France SAS, Criteo Technology) получило 94 балла из 100 в рамках рейтинга «Индекс гендерного равенства»:

  • 39 баллов за гендерный разрыв в оплате труда
  • 20 баллов за разницу в уровне повышения зарплат между мужчинами и женщинами
  • 15 баллов за разницу в уровне повышения в должности между мужчинами и женщинами
  • 15 баллов за возвращение из отпуска по уходу за ребенком
  • 5 баллов за количество женщин среди 10 самых высокооплачиваемых сотрудников

EN FRANCAIS

Au titre de l’Index Egalité Femmes-Hommes, Criteo UES (Criteo SA and Criteo France SAS, Criteo Technology) a atteint la note de 94 sur 100 pour l’année 2023:

  • 39 pour l’Ecart de rémunération F/H
  • 20 pour l’Ecart de taux d’augmentation F/H
  • 15 pour l’Ecart de taux de promotion F/H
  • 15 pour le Retour de congé de maternité
  • 5 pour le Nombre de Femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations
ПОДРОБНО ОБ УСТОЙЧИВОСТИ

Еще больше информации о нашей деятельности в сфере устойчивости

Самые важные новости и итоги, реализация программ и многое другое — в этом разделе.

Устойчивости в Criteo | 2023 год
Главные события и результаты за 2023 год
Узнать больше
Защита окружающей среды в Criteo | 2023 год
Главные события и результаты за 2023 год
Узнать больше
Социальные в Criteo | 2023 год
Главные события и результаты за 2023 год
Узнать больше
Защита окружающей среды в Criteo | 2022 год
Главные события и результаты за 2022 год
Узнать больше
Разнообразие, равенство и инклюзия в Criteo | 2022 год
Главные события и результаты за 2022 год
Узнать больше
Топ-10 обязательств в области экологической устойчивости
Как Criteo реализует свою стратегию экологической устойчивости
Узнать больше
Сообщества сотрудников Criteo
Объединения сотрудников Criteo Cares — ключ к пониманию корпоративной культуры и общности Criteo
Узнать больше
Реальный мир, устойчивые ценности
Наши достижения в области устойчивости
Узнать больше