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CRITEO E LA SOSTENIBILITÀ

Dar forza al cambiamento, creare valore:
il nostro approccio alla sostenibilità

It is important to improve and generate a positive impact in terms of diversity, equity and inclusion (DEI), etica and environment. Regardless of our dependencies, partners, clients and consumers, we always have more structure and ambition to define our creed and define the value that the company creates.

“I valori di Criteo sono ciò che ci rappresenta. I nostri obiettivi sono il costante miglioramento e l'impatto positivo per i nostri dipendenti, partner, clienti e i loro consumatori, per creare insieme un futuro sostenibile. Siamo molto orgogliosi della passione e dell'impegno dei nostri dipendenti che ogni giorno cercano attivamente di influire in modo sostenibile sul mondo che li circonda e di promuovere le iniziative CSR di Criteo.”
- Megan Clarken, |Chief Executive Officer, Criteo
LA NOSTRA VISION

Governance sociale e ambientale di Criteo

In Criteo, sustainability means promoting a responsible future, in which we can have a positive impact on our business, and prioritize the conservation of our business, to benefit our community and the integrity of the adtech industry.

Ambientale

We want to promote an adtech store that is more environmentally friendly, promotes initiatives that promote environmental impact, is eco-friendly and has a managed culture.

Social

We want to educate our community by costing adtech innovation that enhances accessibility, promotes inclusiveness and creates opportunities for collaboration to stimulate social progress.

Governance

We wish to be pioneers in the practice of technology, in which digital interaction is supported by transparency, privacy and responsible management of data, and ultimately the success of adtech in the promotion of its business and its common good.

I NOSTRI VALORI SOSTENIBILI

Scopri le nostre iniziative sostenibili

La sostenibilità ambientale di Criteo

Environmental sustainability is part of our DNA. Siamo orgogliosi della nostra cultura, in nome della quale i nostri colleghi ci hanno semper stimolato a “fare meglio”. Le svariate iniziative sociali and ambientali che i nostri dependi hanno portato avanti nel mondo in questi anni ne sono la prova. As of 2023, these are impregnated with the protection of SBTi carbon emissions.

Diversità, equità e inclusione in Criteo

Promoting a culture of belonging to all of us and our positive and intentional actions, consider it internally and eternally as the migliori. In this way, it is assumed, it is important and it is important that I grow up talented and adopt inclusion for all, promote fairness and access to all of my hopes.

Criteo Cares e il volontariato

The promotion of a diverse culture is inclusive to encourage changes to be sustained in all of our stores which represent an imperishable number of ours. Centinaia di dependenti sono attivamente covolti nella managemente delle nostre communità Criteo Cares et nella promotionzione di cambiamenti nella azienda azienda del basso.

REPORT SULLA SOSTENIBILITÀ

Scopri il nostro Report CSR 2024

The sustainability of our DNA remains the same as the first publication of our annual CSR Report.

 

I NOSTRI NUMERI

I nostri risultati nel 2023

0%
Divario retributivo di genere dal 2021
41%
Rappresentanza delle donne
100%
Energia rinnovabile (Ambito 2)
66%
Punteggio EcoVadis / (medaglia d'argento)
Rating C
Carbon Disclosure Project (CDP)

I nostri obiettivi (per il 2030)

*target approved by SBTi

26%
Donne in ruoli tecnologici br>
-42%
Emissioni di gas serra Scope 1*

100%
Energia rinnovabile nei data center*
-30%
Emissioni di gas serra per “Beni e servizi acquistati”*
-30%
Emissioni di gas serra per “Viaggi d'affari"*
PANORAMICA SULLA SOSTENIBILITÀ

Una panoramica annuale della sostenibilità in Criteo

What is the Annual CSR Report if it is too long? Get a panorama of 30 pages based on the approach to the stability and accuracy of one of the main numbers and the salience of the infographics!

RICONOSCIMENTI PER IL NOSTRO IMPEGNO

I nostri sforzi per creare una cultura inclusiva e della diversità e un futuro sostenibile sono stati riconosciuti da diverse prestigiose organizzazioni.

SVILUPPO SOSTENIBILE

Il nostro impegno per gli obiettivi per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (UNSDG)

Le attività di Criteo has an impact on society and the environment, che si materializza atraverso a vasta gamma of programs per i dependenti dell’azienda, la infrastruttura necessaria per l’offerta dei nostri servizi a clienti, la natura e l’impatto dei nostri prodotti e servizi, oi rapporti con i nostri stakeholder and the other organization of the technological set.

This means that if it is translated into direct and indirect contributions by the Government of the United Nations (UNSDGs) for 2030 , you will see the diagram below.

UGUAGLIANZA DI GENERE

Il nostro indice di uguaglianza di genere

This propony of impegni chiari to promote the parity of genere and to support it attivamente a significant change for the data in the technological settore.

IN ITALIAN

To ensure that the Gender Equality Index, Criteo France (Criteo SA and Criteo France SAS, Criteo Technology) has been updated to  98  to 100 for the year 2024:

  • 38  per il divario salary di genere
  • 20  per difference between increasing pressure F/M
  • 15  per percent difference in F/M promotion
  • 15  per child for maternity leave
  • 10  for the number given to the 10th page

IN FRENCH

In 2024, the professional equality index of Criteo France (Criteo SA and Criteo France SAS, Criteo Technology) was 98  out of 100 :

  • 38  points for the gender pay gap
  • 20 points for the difference in individual increase rates
  • 15 points for the promotion rate gap
  • 15 points for the number of employees receiving a pay rise following their maternity leave
  • 10 points for parity among the 10 highest salaries
RISORSE PER LA SOSTENIBILITÀ

Maggiori informazioni sulle nostre iniziative per la sostenibilità

Then you can see the moment you get the results you want, the further development of our program and the next time.

Le sfide della decarbonizzazione delle aziende globali
Anche se aziende e governi vengono caldamente invitati a impostare e rispettare ambiziosi obiettivi di riduzione del carbonio, il cambiamento non si sta verificando con la rapidità auspicata. Quali sono gli ostacoli? Yannick ci porta dietro le quinte!
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Retrospettiva sulla sostenibilità ambientale
Segui il percorso di Justine per scoprire come e perché la sostenibilità ambientale è diventata un pilastro strategico fondamentale per Criteo.
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Perché il cambiamento climatico e la giustizia sociale vanno di pari passo
Potrebbe la giustizia climatica riuscire senza la giustizia sociale? Rachel e Justine hanno affrontato insieme l'argomento in questo illuminante articolo. Attenzione: questo potrebbe spingerti a cambiare opinione…
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Perché investire in diversità, equità e inclusione (DEI) è un vantaggio per l'azienda
Ti sei mai chiesto se investire in risorse DEI abbia senso dal punto di vista aziendale? Approfondisci l'argomento e scopri con l'articolo di Rachel Scheel come trasformare le iniziative DEI in un prezioso vantaggio per la tua azienda.
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