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CRITEO ET LA DURABILITÉ

Acteurs du changement, créateurs de valeur :
notre approche de la durabilité

En quête d’amélioration continue, nous nous efforçons d’exercer un impact positif sur tous les aspects en lien avec la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), ainsi que l’éthique et l’environnement. Nous avançons aux côtés de nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients et leurs consommateurs, fidèles à des engagements ambitieux et structurés qui façonnent notre croissance future et définissent la valeur ajoutée dont nous souhaitons faire bénéficier la société.

« Chez Criteo, ce sont nos valeurs qui nous définissent. Nous nous donnons pour mission de nous améliorer continuellement et d’exercer un impact positif sur nos collaborateurs, partenaires et clients, et sur leurs consommateurs, afin de bâtir un avenir durable ensemble. Nous sommes très fiers de la passion et de l’engagement dont font preuve nos collaborateurs, qui par leurs actions quotidiennes en faveur de la durabilité donnent tout leur sens aux activités RSE de Criteo. »
- Megan Clarken, |Chief Executive Officer
RAPPORTS DE DURABILITÉ

Consultez notre rapport annuel et nos infographies sur la durabilité

Depuis toujours, la durabilité est au cœur de notre identité, et nos actions précèdent de loin la publication de notre premier rapport RSE annuel.

Ce que nous avons accompli en 2023

0%
Égalité salariale depuis 2021
41%
Représentation des femmes
100%
Énergie renouvelable (scope 2)
66%
Bureaux concernés par le label vert
NOS VALEURS DURABLES

Découvrez nos initiatives durables

Durabilité environnementale

La durabilité environnementale est inscrite dans notre ADN. Nous sommes fiers d’avoir développé une culture qui repose depuis toujours sur la volonté de nos collaborateurs de « mieux faire ». Les diverses initiatives sociales et environnementales entreprises par nos collaborateurs au fil des ans et à travers le monde en témoignent. En 2023, nous nous sommes engagés à respecter les objectifs de réduction de l’empreinte carbone fixés par la SBTi.

Diversité, équité et inclusion chez Criteo

Nous faisons la promotion d’une culture de l’appartenance qui tient compte de tous nos collaborateurs, à travers des actions positives et réfléchies qui répondent aux standards internes et externes les plus élevés. Nous assurons l’équité et l’accès aux mêmes opportunités tout au long de l’expérience de nos collaborateurs au sein de l’entreprise, qu’il s’agisse du recrutement, de la formation et de la rétention des talents, tout en garantissant l’inclusion de chacun.

Criteo Cares et bénévolat

La promotion d’une culture diverse et inclusive au service du changement durable de notre secteur fait partie de nos principaux engagements. Des centaines de nos collaborateurs participent activement à la vie des sept communautés de Criteo Cares et sont acteurs du changement au sein de l’entreprise.

RECONNAISSANCE DE NOTRE ENGAGEMENT

Nos actions pour une culture plus diverse et plus inclusive et pour un avenir plus durable ont été récompensées par plusieurs organisations prestigieuses.

ÉGALITE DES GENRES

Notre index de l’égalité professionnelle

Nous avons défini des engagements clairs en faveur de l’égalité des genres et nous faisons concrètement bouger les choses pour les femmes de la tech.

IN ENGLISH

In terms of the Gender Equality Index, Criteo France (Criteo SA and Criteo France SAS, Criteo Technology) achieved a score of 94 out of 100 in the Gender Equality Index for the year 2023:

  • 39 for Gender pay gap
  • 20 for Difference in the rate of increase F/M
  • 15 for Difference in promotion rate F/M
  • 15 for Return from maternity leave
  • 5 for Number of women among the 10 highest paid

EN FRANCAIS

Au titre de l’Index Egalité Femmes-Hommes, Criteo UES (Criteo SA and Criteo France SAS, Criteo Technology) a atteint la note de 94 sur 100 pour l’année 2023:

  • 39 pour l’Ecart de rémunération F/H
  • 20 pour l’Ecart de taux d’augmentation F/H
  • 15 pour l’Ecart de taux de promotion F/H
  • 15 pour le Retour de congé de maternité
  • 5 pour le Nombre de Femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations
RESSOURCES EN LIEN AVEC LA DURABILITÉ

En savoir plus sur nos efforts en matière de durabilité

Ci-dessous, découvrez nos réussites et nos résultats, l’évolution de notre programme et bien plus.

Criteo et la durabilité | 2023
Réussites et résultats de l’année 2023.
En savoir plus
Criteo et l’environnement | 2023
Réussites et résultats de l’année 2023.
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Criteo et la social | 2023
Réussites et résultats de l’année 2023.
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Criteo et l’environnement | 2022
Réussites et résultats de l’année 2022.
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Criteo et la DEI | 2022
Réussites et résultats de l’année 2022.
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Top 10 de nos engagements en faveur de la durabilité environnementale
Criteo en marche vers la durabilité environnementale
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Groupes de ressources des employés Criteo
Les groupes de la communauté Criteo Cares, ou ERG, offrent des ressources importantes pour comprendre la culture de l’entreprise et de ses collaborateurs
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Des valeurs durables pour un monde viable
Découvrez notre parcours de durabilité
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