Chi siamo: Il nostro team | Criteo

Il nostro team

Jean-Baptiste Rudelle

PRESIDENTE ESECUTIVO E CO-FONDATORE

JB ha fondato Criteo nel 2005 e ne ha guidato la crescita finché è diventata una vera organizzazione globale, con cuore tecnologico e focus sui clienti. Nel gennaio 2016, JB è passato dal ruolo di CEO a quello di presidente esecutivo, per focalizzarsi sulla vision strategica a lungo termine della società. Imprenditore seriale, oltre a un certo numero di startup, JB ha fondato anche The Galion Project, un think tank no profit che aiuta altri imprenditori a crescere più in fretta.

Eric Eichmann

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Dopo essere entrato a far parte del team dirigenziale di Criteo nel 2013 come CRO ed essere stato quindi promosso a presidente e COO, Eric ha avuto un ruolo primario nella trasformazione di Criteo in società da diversi miliardi di dollari e quotata al Nasdaq. Eric è stato nuovamente promosso nel 2016 al ruolo di CEO. In precedenza, Eric è stato COO presso Living Social e Rosetta Stone e Senior Engagement Manager presso McKinsey and Co. Si è laureato in Management alla Kellogg Graduate School of Management e in Computer Engineering allo Swiss Federal Institute of Technology.

Mollie Spilman

CHIEF OPERATING OFFICER

In qualità di Chief Operating Officer, Mollie guida tutti i team commerciali globali - revenue, forniture, operazioni e marketing. Entrata a far parte di Criteo nel 2014 come Chief Revenue Officer, Mollie è stata determinante nel far crescere la compagnia fino ad diventare un’azienda da quasi 2 miliardi di dollari, con un tasso di ritenzione clienti del 90%. In tempi più recenti le è stato conferito il titolo di Madre lavoratrice dell’anno nella pubblicità, ha ricevuto un riconoscimento Silver Stevie come “Funzionario executive donna dell’anno”, e Business Insider l’ha collocata tra le donne più influenti nel settore della pubblicità su mobile. Prima di entrare in Criteo, Mollie ha assunto ruoli di leadership a livello esecutivo presso Millennial Media, Yahoo, Advertising.com/AOL e Time Inc.

Benoit Fouilland

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Benoît è responsabile dell’ufficio Finance, Legal, IT e Strategic Project. Fin dal suo ingresso nella società nel 2012, ha diretto la trasformazione di Criteo da società privata a pubblica e ha guidato l’IPO al NASDAQ nell’ottobre del 2013. Precedentemente ha ricoperto ruoli di CFO e di funzionario finanziario senior presso SAP e Business Objects. È in possesso di un MBA dell’INSEAD, oltre che essersi laureato alla Dauphine University e alla ESLSCA.

Jonathan Opdyke

CHIEF STRATEGY OFFICER

In qualità di Chief Strategy Officer, Jonathan ha l’incarico di guidare le iniziative strategiche, di acquisizione, partnership e di crescita chiave dell’azienda. Jonathan è entrato a far parte di Criteo nel 2016 nel quadro dell’acquisizione di HookLogic, azienda che ha co-fondato nel 2004. Quand’era CEO di HookLogic ha creato un programma pubblicitario globale tra molti dei siti di ecommerce più grandi del mondo. Questa innovazione è oggi il nucleo delle soluzioni di Criteo per i brand. Detiene lauree di primo livello e magistrali in ingegneria industriale e delle operazioni che ha conseguito al Tauber Institute for Global Operations della University of Michigan.

Dan Teodosiu

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Dan è entrato a far parte di Criteo nel 2013 e oggi guida engineering e produzione. Ha gradualmente portato il nostro team globale di Ricerca e Sviluppo da 120 a quasi 350 ingegneri, favorendo il successo della nostra IPO e la nostra crescita. Prima di Criteo, ha lavorato presso Google, Microsoft e Hewlett-Packard e ha contribuito a fondare due società nella Bay Area, una delle quali è stata acquisita da Microsoft. È in possesso di una laurea magistrale e di un PhD in Computer Science della stanford University ed è l’inventore di quasi 50 brevetti.

Tom Aurelio

VICEPRESIDENTE ESECUTIVO, RISORSE UMANE

Tom è entrato a far parte di Criteo nel 2016 e dirige la funzione globale di Risorse Umane. Tom si dedica all’esperienza del dipendente e a offrire eccellenza nel servizio in tutte le sedi del mondo. Negli oltre 20 anni precedenti al suo ingresso in Criteo, l’esperienza di Risorse Umane di Tom è maturata in società come Priceline, General Electric e Symantec, ed ha familiarità anche con il mondo delle startup: ha contribuito a fondare un’innovativa startup di Risorse Umane, la CheerNetworks Inc. Tom ha un BS in Management conseguito presso il Daemen College e laurea magistrale del Canisius College; entrambi gli istituti hanno sede a Buffalo, stato di New York.

Patrick Wyatt

VICEPRESIDENTE SENIOR, PRODUCT MANAGEMENT

Patrick fa parte di Criteo fin dal 2009 e guida il team di Product Management. È responsabile della strategia generale del prodotto e della definizione della roadmap di sviluppo del prodotto. Poiché fa parte di Criteo fin dai primi anni della società, ha ampie responsabilità in tutta l’azienda, dalle operazioni alle analisi. Prima di Criteo, ha lavorato nel team M&A presso Yahoo e nella consulenza di gestione. Patrick ha una laurea in Scienze politiche, Filosofia ed Economia conseguita presso la Oxford University.

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