Conoce a nuestro equipo: Florie Poupardin, Team Leader Account Strategy

Empecemos por el principio, ¿de dónde eres?

Nací en Francia y allí es donde estudié Comercio Internacional. Vine a España con 19 años para pasar el verano y… ¡de allí nunca me fui! Así que decidí acabar mis estudios a distancia. Trabajaba como becaria en una multinacional de import/export durante el día, au-pair por la tarde y estudiaba por la noche. Volaba a Francia varias veces al mes en mayo/junio para ir a los exámenes.

Mis compañeros siempre dicen de mi que “no soy tan francesa para ser francesa”.

¿Cómo empezaste tu carrera profesional?, ¿qué hacías antes de trabajar en Criteo y qué te trajo hasta aquí?

Después de trabajar como monitora de Treeclimbing, y luego en Desigual, decidí cogerme un año sabático para prepararme y dar el salto al mundo del marketing. Empecé unas prácticas haciendo campañas de emailing como manera de entrar a trabajar en la industria de la publicidad.

Antes de comenzar en Criteo, trabajé durante dos años en una empresa francesa líder en emailing, que por aquel entonces aún estaba despegando en España, como Responsable del mercado español y luego para el mercado francés.

Pero después de un tiempo tenía ganas de conocer otros aspectos del marketing online para poder ampliar mis conocimientos, ¡y justo fue cuando me contactó Criteo! Me gustaba la idea de poder seguir trabajando en el mercado español y sobre todo, me gustaba la idea de ser la primera en lanzar este mercado. ¡Fue entonces cuando me embarqué en esta nueva aventura!

¿Cómo han cambiado tus tareas desde que empezaste?

Cuando llegué era la primera Account Strategist para el mercado español de Mid-Market. Después de un año y medio fui promocionada a Senior AS para España y Portugal ya que el mercado fue creciendo. Hace un año me promocionaron a AS Team lead para Italia e Iberia, ya que ahora tenemos también cuentas activas en Portugal. Intento ser un buen líder para mi equipo, ayudándoles a priorizar, encontrar oportunidades, desarrollar sus soft skills. Intento motivarles cada día, sin agobiarles tampoco, pero ayudándoles a ver las cosas desde una nueva perspectiva a veces.

También con mis compañeros hemos creado el Criteo Tech Talk, invitamos mensualmente a CEOs y gurús o ejecutivos del sector tecnológico para que nos den una charla motivacional. Eso me permite estar conectada al máximo con la industria, y en mi opinión es esencial tener una buena relación con los clientes.

¿Cuál es tu principal desafío a día de hoy?, ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

Mi mayor desafío hoy en día es seguir formándome. No quiero desconectarme de lo que pasa en el mercado al no estar tanto en contacto con los clientes ecommerce de España como estaba antes, por ello intento estudiar mucho para seguir estando al día.

Estoy muy contenta de mi equipo porque son muy enérgicos y siempre quieren mejorar como personas y como profesionales. La comunicación es muy buena y rápida, es como una familia que se apoya en lo bueno y en lo malo.
En mi equipo hablamos una mezcla de castellano, catalán, inglés, italiano y francés y ¡esa mezcla es algo que me encanta y no quiero perder nunca!

¿Y qué es lo que menos te gusta de tu trabajo?

Si tengo que decir algo que no me gusta diría las traducciones: a veces tengo que traducir comunicaciones del francés al español.. y ¡no me gusta nada! Y también que a veces trabajar en ventas requiere bastante autoestima y paz mental.

Muchas empresas hablan de construir una cultura fuerte, ¿dónde crees que se encuentra Criteo en este aspecto?

Criteo es una empresa en la que tenemos ganas de llegar por la mañana. Es un ambiente multicultural, agradable y dinámico, donde nos conocemos todos y es como una pequeña familia (a pesar de su estructura multinacional).

Es un conjunto de muchas mentes inquietas que intentan dar siempre lo máximo posible, prima el compañerismo por encima de la competición. El miedo no forma parte de lo cotidiano, sino las risas y el buen rollo entre todos. En los momentos de duda siempre encuentras a alguien que te dice “¡Venga, tú puedes!”.

¿Cómo te ha ayudado Criteo a avanzar en tu carrera profesional hasta el punto en el que te encuentras hoy? ¿Qué oportunidades te ha dado Criteo y cómo las has aprovechado?

Criteo ha sido crucial en mi carrera profesional.

Criteo ha sido crucial en mi carrera profesional. Quería trabajar en una multinacional en la que sentir no ser solo un número sino que mi trabajo tuviera un impacto más grande. Trabajar en una empresa líder en su sector es un lujo. Entré con 24 años y abrí el mercado español, ha sido una oportunidad inmensa para mi carrera. Crecí con este mercado y con sus clientes. Crecí con el equipo también: en mi mercado Italia/España éramos 2 cuando empecé, y ahora tengo un equipo de 7 personas.

Criteo me ha permitido crecer a nivel profesional en muy poco tiempo abriendo mi mente a través de diferentes posiciones, en varios mercados/países. Mis managers y el equipo de formación me han ayudado siempre a ver las cosas desde varias perspectivas, y me he vuelto adicta al desarrollo personal desde que soy Team Lead.

¿Dónde te ves en el futuro?

Soy una persona con miles de proyectos.

A corto plazo, quiero empezar un MBA y formarme como profesora de yoga. En unos años, quiero impulsar una empresa en un nuevo mercado siendo Country o Growth manager. Y en un par de años abriré un Ecommerce, ya tengo varias ideas. Si dejo el marketing un día, me gustaría abrir un restaurante japonés con un ambiente similar a los restaurantes de Tokyo.

¿De qué proyectos o logros te sientes más orgullosa?

Criteo Tech Talk y varios casos de éxito que conseguí con varios clientes. También de que mi equipo esté contento conmigo y yo con ellos. No quería ser un peso para ellos, sino impulsar su carrera.

¿Tienes hobbies fuera del trabajo?

Soy una persona bastante hiperactiva. Fuera de mi trabajo organizo eventos como clases de yoga o conciertos en verano. Adicta al esquí en invierno, desaparezco cada fin de semana. Hago mucho deporte: Surf, windsurf, patinaje, yoga, boxeo… También me gusta mucho viajar, la moda, las flores y la decoración interior.  Miro muchos Tedtalks y leo muchos libros cada semana.

Para acabar, ¿cuál es tu consejo para los recién llegados o aquellos que aspiran a tener una trayectoria parecida a la tuya?

Ver los retos de hoy como las grandes oportunidades de mañana y acordarse de que trabajamos con un algoritmo muy potente. Así que es muy importante ampliar los conocimientos técnicos en cuanto empiezas en Criteo. Tratar de ver las cosas de una manera estratégica y ver un problema desde varias perspectivas es esencial también. Y por último, nunca asumas algo que no sabes con seguridad.