Meet the Team: Felipe Santana, Team Lead, Existing Business, América Latina

 

Por onde você esteve e o que fez antes de entrar para a Criteo?

Antes da Criteo, estive por 6 anos em um grande Publisher (Editora Abril) em posições e projetos diversos entre marketing, produto e o time comercial. Em 2015, entrei para o mundo de mídia programática na filial brasileira de uma SSP alemã com foco em formatos de vídeo (Smartclip) como executivo de contas.

Há quanto tempo você está na Criteo?

Estou a três anos e meio na Criteo.

O que diferencia a Criteo das outras empresas onde você trabalhou?

A cultura de constante transformação e a preocupação da empresa com as suas pessoas.

Você pode nos contar um pouco mais sobre o seu cargo atual?

Recentemente, assumi o cargo de Team Lead do time de estratégia de contas para a América do Sul e Central, com foco nas contas de médio-mercado dos países de língua espanhola. Lidero um time de excelentes estrategistas de contas baseado em São Paulo e somos responsáveis pelo gerenciamento da maior faixa de contas do território latino.

Quais são os fatores que mais gosta no seu trabalho?

A diversidade cultural da nossa carteira de clientes e lidar com um mercado (exigente) que está em constante transformação.

De quais projetos você tem mais orgulho?

Integrei uma das primeiras equipes comerciais responsáveis pela América Latina (fora Brasil) na Criteo e tenho muito orgulho de ter colaborado na penetração em um mercado de gigante potencial e em contínuo crescimento.

A Criteo oferece oportunidades de evolução de carreira? Como você as aproveita?

Nos meus quase quatro anos de Criteo, tive a oportunidade de trabalhar em diferentes times e com foco em diversos segmentos e sinto que sempre tive suporte e incentivo da liderança para encarar esses desafios sem medo. Cresci muito pessoal e profissionalmente com esses desafios e gosto de viver o dia-a-dia e colaborar no crescimento dos nossos clientes e do time.

Quais três palavras você usaria para descrever a Criteo?

Performance, transparência e diversidade.

O que você gosta de fazer em seu tempo livre? Qual é o seu talento secreto?

No meu tempo livre, meu principal hobby é a música. Não diria que é um talento secreto pois estou constantemente “fazendo” e ouvindo música com minha família e meus amigos de dentro e de fora da Criteo.

Quais são alguns de seus interesses fora do trabalho?

Fora música, uma das minhas principais paixões é o futebol, principalmente o Santos Futebol Clube, meu time do coração. Além de me arriscar na bola, gosto de praticar outras atividades físicas ao ar livre – de preferência, na praia!

Como a Criteo promove o equilíbrio dos funcionários entre a vida pessoal e a profissional?

Apesar da intensidade do nosso trabalho, tenho completa liberdade e tempo para seguir com meus projetos pessoais, pois a Criteo e suas lideranças realmente se preocupam com o bem-estar do time. Vale mencionar que a Criteo me apresentou muitas pessoas incríveis que quero levar para vida!

Qual foi o livro que mais lhe influenciou na sua carreira? E qual marcou a sua vida?

É muito difícil escolher um, mas mencionaria um que li mais recentemente: “Sapiens – uma breve história da humanidade” (Yuval Harari).

Você tem uma frase favorita?

“Pobre não é aquele que tem pouco, mas antes aquele que muito deseja…” Sêneca

Você daria algum conselho para uma pessoa buscando construir uma carreira similar a sua?

Aprenda línguas e tenha a mente aberta para as diferentes culturas no cenário global. Seja um bom ouvinte e goste muito de pessoas. O resto é imprevisível no nosso mercado, ou seja, não tenha medo de mudanças pois elas, inevitavelmente, virão.