Meet the Team: Lucas Martins, Sr. Account Executive – New Business da Criteo

Conversamos com o Lucas Martins, Sr. Account Executive – New Business da Criteo, sobre saber ouvir e se preparar para o futuro. Na empresa há quase dois anos, ...

Conversamos com o Lucas Martins, Sr. Account Executive – New Business da Criteo, sobre saber ouvir e se preparar para o futuro. Na empresa há quase dois anos, sua trajetória pessoal e profissional inspiradora oferece uma ótima oportunidade para conhecer mais sobre como é o trabalho e as aspirações da Criteo.

Por onde você esteve e o que fez antes de entrar para a Criteo?

Estava vivendo e trabalhando na China há quase quatro anos. Durante este tempo, tive algumas das experiências mais enriquecedoras da minha vida. Trabalhei como professor para crianças de 4 a 12 anos, estudei o idioma e a cultura chinesa, viajei por diversos países asiáticos. Existem algumas coisas na vida que sempre nos imaginamos fazendo, mas que nem sempre conseguimos dedicar tempo suficiente para torná-las realidade. Sinto-me muito privilegiado por ter conseguido me dar essa oportunidade.

Há quanto tempo você está na Criteo?

1 ano e 10 meses.

O que diferencia a Criteo das outras empresas onde você trabalhou?

A Criteo foi o lugar que me deu espaço para colaborar e aprender além do meu escopo de trabalho. Foi onde senti que minhas ideias são valorizadas, a liderança não tem medo de mudanças e o time como um todo quer desenvolver e aprimorar os processos juntos.

Você pode nos contar um pouco mais sobre o seu cargo atual?

Hoje estou como Sr. Account Executive em New Business. Meu papel é trazer os próximos anunciantes para a Criteo. Gosto de dizer que ajudo o cliente a entender nossas soluções e escolher o melhor caminho para alcançar seus resultados.

Quais são os fatores que mais gosta no seu trabalho?

O desafio e a possibilidade de trazer a próxima grande conta é algo que me motiva bastante. Poder estar na linha de frente e conhecer sobre o mercado diretamente por quem o está movimentando.

De quais projetos você tem mais orgulho?

Sinto que, de uma forma geral, pude colaborar com os processos de vendas do time comercial. Ajudei a padronizar nossos materiais de atendimento, relatórios e recursos que auxiliam o dia a dia do executivo. Tenho bastante orgulho disso e, graças à colaboração do time de New Business, já conseguimos colocar muita coisa prática.

A Criteo oferece oportunidades de evolução de carreira? Como você as aproveita?

Com certeza. Eu sou um exemplo dessas oportunidades. Um dos pontos mais importantes aqui é ter uma conversa aberta com seu líder sobre os seus objetivos e onde quer chegar. Além disso, mostrar com ações que está pronto para mais desafios e avanços na carreira.

Quais três palavras você usaria para descrever a Criteo?

Inovação, Confiança e Colaboração. 

O que você gosta de fazer em seu tempo livre? Qual é o seu talento secreto?

Cozinhar. Algo que antes fazia apenas por necessidade, se tornou um hobby. Hoje dedico parte do meu tempo livre lendo receitas, combinações de sabores, origens de pratos e como usar temperos. Ver amigos e família experimentando o que preparei para eles é muito satisfatório.

Quais são alguns de seus interesses fora do trabalho?

Viajar e conhecer o mundo é algo que me inspira. Enquanto estiver planejando minha próxima viagem a vida estará boa.

Ler. Livros de suspense e com temática policial são meus favoritos. É algo que consegue limpar minha mente e aliviar as tensões do dia a dia.

Passear com Dante, meu cachorro. Adotado há pouco tempo, é incrível como rapidamente ele trouxe quebras de rotinas importantes para minha saúde mental e bem-estar. Caminhamos pelo bairro diariamente, tentando fazer novos caminhos, conhecendo novos lugares, parques e bosques.

Como a Criteo promove o equilíbrio dos funcionários entre a vida pessoal e a profissional?

Isso é, sem dúvida, algo superimportante na Criteo. Desde o começo senti o cuidado e a atenção sobre como organizamos e aproveitamos nosso tempo para não impactar de forma negativa nossa vida pessoal. Como é algo que eu também me preocupo, sinto que estou no lugar certo.

Qual foi o livro que mais lhe influenciou na sua carreira? E qual marcou a sua vida?

A carreira, sem dúvida, foi “Admirável Marketing Novo”, de Max Lenderman. Li quando estava na faculdade e ele foi a inspiração principal para minha vontade de trabalhar em um ambiente multicultural.

Na vida, foi “O Diário de Anne Frank”. Foi com ele que comecei a gostar de ler de verdade, por lazer.

Você tem uma frase favorita?

“Não se coloque dentro de uma forma, se adapte e construa sua própria, e deixa-a expandir, como a água. Seja água, meu amigo”. Bruce Lee.

Você daria algum conselho para uma pessoa buscando construir uma carreira similar a sua?

Escute o que as pessoas têm a dizer. Às vezes, enquanto vendedores, temos a vontade de gritar nosso produto ao mundo e, em muitas ocasiões, o produto é nosso próprio trabalho. A escuta ativa pode te ajudar a moldar seu discurso e estratégia para chegar no seu objetivo final de forma mais rápida e inteligente.

Tem alguma curiosidade a seu respeito ou acontecimento engraçado/divertido que envolveu você para compartilhar conosco?

Em 2016, meu cachorro Zulu se perdeu pelas ruas de Fortaleza, minha cidade natal. Passamos 4 dias até encontrá-lo a 5km da nossa casa e o momento do nosso reencontro foi gravado. Publiquei para informar aos mais próximos que ele estava de volta, mas o vídeo viralizou. Foi assistido e compartilhado por mais de 10 milhões de pessoas, com algumas edições em outros idiomas, como espanhol e árabe. Abrir as redes sociais na época foi bem caótico pela enxurrada de mensagens de pessoas emocionadas com o reencontro.