Das Criteo Team


Jean-Baptiste Rudelle

CHIEF EXECUTIVE OFFICER, CHAIRMAN AND CO-FOUNDER

JB gründete Criteo im Jahr 2005 und war verantwortlich für die Entwicklung zu einem weltweit führenden Unternehmen, dessen Herz die Technologie und dessen Mittelpunkt die Kunden sind. 2016 wechselte JB von der Position des CEO auf die des Executive Chairman, übernahm jedoch im April 2018 erneut die Funktion des CEO. JB gründete nicht nur zahlreiche Startups, sondern auch The Galion Project - einen gemeinnützigen Think Tank, der anderen Unternehmen zu schnellerem Wachstum verhilft.

Mollie Spilman

CHIEF OPERATING OFFICER

Als Chief Operating Officer ist Mollie neben dem Kundengeschäft für die Bereiche Supply, Operations und Marketing verantwortlich. Mollie kam 2014 als Chief Revenue Officer zu Criteo und war maßgeblich daran beteiligt, den Umsatz des Unternehmens auf über 2 Milliarden US-Dollar zu steigern und gleichzeitig eine Kundenbindungsrate von 90 % aufrechtzuerhalten. 2016 wurde sie als „Working Mother of the Year in Advertising“ ausgezeichnet. Zudem erhielt sie einen Silver Stevie als „Female Executive of the Year “; Business Insider bezeichnet sie als eine der einflussreichsten Frauen im Bereich Mobile Advertising. Vor ihrem Wechsel zu Criteo hatte sie unter anderem leitende Positionen bei Millennial Media, Yahoo, Advertising.com/AOL und Time Warner inne.

Benoit Fouilland

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Benoît ist bei Criteo für die Bereiche Finanzen, Recht, IT und Unternehmensentwicklung verantwortlich. Nach seinem Einstieg im Jahr 2012 koordinierte er die Umwandlung des Unternehmens in eine Aktiengesellschaft und begleitete den NASDAQ-Börsengang im Oktober 2013. Benoît war zuvor CFO bzw. leitender Finanzmanager bei SAP und Business Objects. Er hat einen MBA der INSEAD sowie Masterabschlüsse von der Dauphine University und der ESLSCA Business School.

Jonathan Opdyke

CHIEF STRATEGY OFFICER

In seiner Aufgabe als Chief Strategy Officer ist Jonathan für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie für Akquisitionen, Partnerschaften und Wachstumsinitiativen verantwortlich. Er kam 2016 im Zuge der Übernahme von HookLogic zu Criteo. Jon gründete HookLogic im Jahr 2004. Als CEO baute er ein globales Werbegeschäft auf den führenden E-Commerce Websiten auf. Diese Innovation bildet heute den Kern der Criteo-Lösungen für Brands: Criteo Sponsored Products. Er hat einen Masterabschluss in Industrie- und Betriebstechnik des Tauber Institute for Global Operations, University of Michigan.

Dan Teodosiu

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Dan kam 2013 zu Criteo und leitet den gesamten R&D Bereich. Er hat unser erstklassiges Entwicklerteam kontinuierlich ausgebaut – von 120 auf fast 350 Mitarbeiter – und damit eine wesentliche Grundlage für unseren erfolgreichen Börsengang und unser Wachstum geschaffen. Vor Criteo arbeitete er bei Google, Microsoft sowie Hewlett-Packard und war Mitgründer zweier Unternehmen, von denen eines von Microsoft übernommen wurde. Dan hat an der Stanford University in Informatik promoviert. Darüber hinaus ist er Inhaber von beinahe 50 Patenten.

Tom Aurelio

EXECUTIVE VICE PRESIDENT, HUMAN RESOURCES

Tom ist seit 2016 bei Criteo und leitet den Bereich Human Resources weltweit. Er engagiert sich besonders dafür, den Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten und die weltweite Servicequalität sicherzustellen. Vor seinem Wechsel zu Criteo war Tom mehr als 20 Jahre für Unternehmen wie Priceline, General Electric und Symantec tätig. Als Mitbegründer des innovativen HR-Startups CheerNetworks Inc ist ihm jedoch auch die Welt der Startups vertraut. Tom hat einen Bachelor of Science im Bereich Management vom Daemen College sowie einen MBA vom Canisius College.

Patrick Wyatt

SENIOR VICE PRESIDENT, PRODUCT MANAGEMENT

Patrick wechselte im Jahr 2009 zu Criteo; er leitet das Produkt Management Team. In dieser Funktion ist er verantwortlich für die übergreifende Produktstrategie und die Definition der Produktentwicklungs-Roadmap. Als frühes Mitglied des Criteo-Teams hatte er bereits die unterschiedlichsten Funktionen im Unternehmen inne, von Operations bis zu Analytics. Vor seiner Tätigkeit bei Criteo arbeitete er für das M&A-Team von Yahoo! sowie als Unternehmensberater. Patrick hat einen Abschluss der Oxford University in Politik, Philosophie und Wirtschaft.