Equipe de Criteo France : PDG et management | Criteo

Notre équipe

Jean-Baptiste Rudelle

EXECUTIVE CHAIRMAN AND CO-FOUNDER

En 2005 Jean-Baptiste Rudelle fonde Criteo, sa troisième start-up. Au cours de ses dix ans comme PDG de Criteo, il a développé l’entreprise à l’international et l’a conduite à la bourse de New York en 2013. En janvier 2016, Jean-Baptiste est devenu Président exécutif de Criteo et se concentre désormais sur la direction stratégique à long terme de la société. Serial entrepreneur, Jean-Baptiste a aussi fondé The Galion Project, un think tank à but non-lucratif qui vise le partage des bonnes pratiques entre entrepreneurs du numérique.

Eric Eichmann

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Eric rejoint l’équipe de direction de Criteo en 2013 en tant que Chief Revenue Officer, avant d’être promu Chief Operating Officer. Après avoir joué un rôle clé dans l’ascension de Criteo comme société cotée au Nasdaq et valorisée plusieurs milliards de dollars, Eric est de nouveau promu en 2016 et devient CEO. Auparavant, Eric a occupé les fonctions de COO chez Living Social et Rosetta Stone, ainsi que de Senior Engagement Manager chez McKinsey & Company. Il est titulaire d'un Master en management de l'école de management Kellogg et d'un Master en génie Informatique de l'École polytechnique fédérale de Lausanne.

Mollie Spilman

CHIEF OPERATING OFFICER

Mollie est Chief Operating Officer et, à ce titre, est responsable de l’ensemble des équipes commerciales – des revenus aux opérations ainsi que du marketing. Elle a rejoint Criteo en 2014 en tant que Chief Revenue Officer, et a joué un rôle clé dans l’ascension de Criteo comme société réalisant près de 2 milliards de dollars de chiffre d’affaires, tout en conservant un taux de rétention client de 90 %. Récemment, Mollie s’est vu décerner de nombreux prix, dont celui de « Working Mother of the Year » dans la publicité, elle a également reçu un Silver Stevie Award en tant que « Female Executive of the Year », et a été reconnue comme l’une des femmes les plus influentes dans le domaine de la publicité mobile par Business Insider. Avant de rejoindre Criteo, Mollie a occupé différents postes de direction chez Millennial Media, Yahoo, Advertising.com/AOL et Time Inc.

Benoit Fouilland

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Benoît a rejoint Criteo en mars 2012. Il travaillait auparavant pour SAP où il était Senior Vice President et directeur financier pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA). Précédemment, Benoît Fouilland occupait le poste de directeur financier de Business Objects, après avoir exercé plusieurs fonctions au sein de la direction financière, aux États-Unis et en Europe. Avant de rejoindre Business Objects, Benoît a travaillé au sein de l'équipe de développement de l'entreprise, puis en tant que vice-président responsable des fusions acquisitions et directeur financier pour la région Asie-Pacifique chez British Telecom. Au début de sa carrière, il a occupé des fonctions de direction financière au sein du groupe Vivendi et Price Waterhouse. Il a travaillé et vécu en Europe, en Asie et aux États-Unis. Benoît Fouilland est titulaire d'un Master en administration des affaires de l'INSEAD, d'un DESS en finances de l'Université Paris Dauphine et d'un diplôme de l'ESLSCA Graduate School of Business de Paris.

Jonathan Opdyke

CHIEF STRATEGY OFFICER

Jonathan est Chief Strategy Officer et, à ce titre, est responsable de la stratégie globale de l’entreprise – des acquisitions aux partenariats ainsi que des initiatives clés pour la croissance de la société. Il a rejoint Criteo en 2016 dans le cadre de l’acquisition de la société HookLogic, qu’il a co–fondé en 2004. En tant que CEO de HookLogic, il a développé un programme publicitaire sur les plus grands sites marchands au monde, une innovation qui fait désormais partie intégrante des solutions de Criteo pour les marques. Jonathan est titulaire d'une Licence et d'un Master en ingénierie d'exploitation et industrielle obtenue auprès de l'University of Michigan Tauber Institute for Global Operations.

Dan Teodosiu

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Dan a rejoint Criteo en 2013 et est en charge de l'équipe de R&D. Il était avant cela Directeur du Centre de Recherche et Développement de Google basé à Paris et architecte Windows et MSN pour Microsoft. Dan a précédemment co-fondé deux entreprises en Californie. La seconde a été rachetée par Microsoft. Dan est titulaire d'un Master spécialisé et d'un Doctorat en sciences de l'informatique de l'Université de Stanford.

Tom Aurelio

EXECUTIVE VICE PRESIDENT, HUMAN RESOURCES

Tom a rejoint Criteo en 2016 et dirige les ressources humaines à travers le monde. Tom est dévoué à l'expérience des employés ainsi qu'à l'excellence des services délivrés à travers le monde. Avant de rejoindre Criteo, la carrière de Tom dans les ressources humaines s'est étendue sur plus de 20 ans, au sein de sociétés telles que Priceline, General Electric et Symantec. Il n'est cependant pas étranger au monde des start-up puisqu'il a co-fondé CheerNetworks Inc, une entreprise innovante dans les ressources humaines. Tom est titulaire d'une Licence en Management obtenue au Daemen College et d'un MBA du Canisius College, tous deux situés à Buffalo, New York.

Patrick Wyatt

SENIOR VICE PRESIDENT, PRODUCT MANAGEMENT

Patrick a rejoint Criteo en 2009, et dirige l'équipe Product Management. Il est responsable de la stratégie produits et de la définition de leur plan d'évolution et de développement. Entré chez Criteo dans les premières années, il a eu de larges responsabilités dans l'entreprise, allant des opérations aux analytics. Avant Criteo, il a travaillé dans l'équipe de fusions et acquisitions chez Yahoo et dans le conseil en management. Patrick est titulaire d'un diplôme en politique, philosophie et économie de l'Université d'Oxford.

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