Оставаться в безопасности и быть на связи во время COVID-19

Сегодня мы все сталкиваемся с беспрецедентной глобальной пандемией. Коронавирус радикально изменил нашу повседневную жизнь и создает ощущение крайней неопределенности. В такие времена важно оставаться на связи и сосредоточиться на том, что мы можем контролировать.

В Criteo то, что мы можем контролировать, – это продолжать поддерживать наших клиентов и помогать им ориентироваться в это чрезвычайно трудное время. С тех пор, как Всемирная организация здравоохранения объявила COVID-19 чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения, мы предпринимаем все необходимые шаги, чтобы свести к минимуму нарушение работы организации, в то же время принимая профилактические меры в соответствии с местными инструкциями здравоохранения, чтобы служить наилучшим интересам наших сотрудников и широких слоев населения.

В течение некоторого времени мы внимательно следили за пандемией как на глобальном, так и на местном уровнях, чтобы оказывать необходимую поддержку нашим сотрудникам в 29 офисах по всему миру, а также нашим клиентам и партнерам. Тем не менее, наш главный приоритет – защита здоровья наших сотрудников Criteo и их родственников. Вот почему мы временно закрыли офисы Criteo в странах, которые определены как имеющие очень высокий риск заражения, и попросили наши команды работать из дома во всех прочих локациях. Все сотрудники оснащены технологиями видеоконференций, чтобы помочь им оставаться на связи.

Мы также попросили наших сотрудников отменить все несущественные деловые поездки и не посещать какие-либо крупные мероприятия. Многие из этих типов событий уже были отменены или отложены, чтобы предотвратить ненужные риски для потенциальных посетителей. Кроме того, все личные встречи, запланированные на ближайшие месяцы, перенесены. Хотя мы высоко ценим наши возможности лично общаться, мы понимаем, что в настоящее время это, к сожалению, необходимо.

Чтобы защитить общество в целом, сотрудникам, которые путешествовали по всему миру и испытывают какие-либо из симптомов, связанных с COVID-19, включая лихорадку, кашель или одышку, настоятельно рекомендуется незамедлительно пройти обследование состояния здоровья и самоизолироваться как минимум на 14 дней перед возвращением на работу. Мы будем продолжать внимательно следить за ситуацией и предоставлять сотрудникам постоянные обновления в реальном времени о том, как оставаться в безопасности. Мы понимаем, что эти трудные времена могут оказать давление на психическое здоровье сотрудников, и мы сотрудничаем с Eutelmed, чтобы предложить психологическую консультацию по телефону и видеосвязи.

Мы также создали руководящий комитет, состоящий из высокопоставленных представителей различных команд в организации, чтобы обеспечить согласованный и скоординированный подход к общению сотрудников. Они создали для нас четкие процессы и будут продолжать консультировать нашу исполнительную команду по мере развития ситуации.

Как глобальная компания, мы извлекаем выгоду из технологической инфраструктуры, которая позволяет нам выполнять нашу работу удаленно, чтобы продолжать беспрерывно предоставлять поддержку нашим клиентам. С января мы работаем над тем, чтобы обеспечить сотрудников необходимыми средствами для удаленной работы и продолжения работы в обычном режиме.

Поскольку мир ежеминутно опирается на источники новостей, мы понимаем, что никогда не было так важно поддерживать открытый интернет, чтобы предоставить всем людям бесплатный доступ к информации. Мы несем ответственность за защиту диджитал экосистемы путем поддержки компаний, которые ее финансируют, включая наших клиентов и партнеров по отрасли. Это ответственность, которой мы гордимся и сделаем все от нас зависящее, чтобы помочь всем пережить этот шторм.

Я надеюсь, что это сложное время скоро закончится, но пока, пожалуйста, будьте в безопасности и оставайтесь на связи.

Меган Кларкен

Меган Кларкен — генеральный директор Criteo. Ранее она занимала должность коммерческого директора в Nielsen Global Media, где проработала более 15 лет, возглавляя инициативы, ...

Генеральный директор (CEO)