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Jean-Baptiste Rudelle Ne laissons pas les GAFA verrouiller l’accès au numérique

Le PDG deCriteo lance un appel pour le maintien d’un Internet ouvert face à l’emprise des plates-formes américaines, en passe decontrôler des pans entiers de l’économie.

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Partenariats académiques de Criteo: cibler des personnes plutôt que des établissements (R. Lerallut)

« Lorsque nous voulons collaborer avec des académiques, ce sont plutôt des personnes que nous ciblons, éventuellement des laboratoires, pas les établissements. Pour nous engager, nous évaluons : ce que nous donnons ; ce que nous recevons ; et le niveau de contrôle que nous pouvons avoir sur le partenariat », déclare Romain Lerallut, directeur R&D Recherche et développement de l’ AI Artificial intelligence Lab de la plateforme publicitaire en ligne Criteo,à News Tank, le 22/07/2019. »

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« Le retail media a besoin d’harmonisation dans les outils »

Le digital marketing director de Lego explique en quoi l'offre publicitaire des e-commerçants est un levier de croissance pour son groupe.

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Les distributeurs français optimistes pour les ventes et la pub à Noël [Etude]

Criteo a sondé près de 300 professionnels du marketing afin de comprendre comment ces spécialistes envisagent les ventes de Noel et les tendances à venir. Retour sur les enseignements clés de cette étude.

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Geoffroy Martin, l’ex-CEO d’Art.com, rallie le groupe français Criteo à Paris

C’est l’histoire d’un French y qui après avoir travaillé essentiellement aux États-Unis, a choisi de se réinstaller en France. À 48 ans, Geoffroy Martin, entiché à la fois d’e-commerce et de l’ American way of life, et qui après avoir été de2010 à 2015 le patron du n o 1 mondial de la décoration murale Art.com, conseillait à San Francisco les entreprises françaises et américaines dans leurs stratégies d’innovation et de croissance, rallie le groupe français Criteo à Paris. Il devient président exécutif et directeur général de sa nouvelle division Retail Media. La suite pour la plateforme publicitaire pour l’Internet ouvert cotée au Nasdaq des rachats de HookLogic en 2016 et de Storetail en 2018.

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« Les clients doivent garder le contrôle de leurs données »

ENTRETIEN Le directeur général du leader du « cloud » en Europe défend une offre alternative face aux géant saméricains. Il s’expliquesur la stratégiede la licorne française et sur l’impact du Cloud Act promulgué aux États-Unis.

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La vérité sur… la Tech for good

À l’Elysée comme à Vivatech, la Tech éthique a le vent en poupe. Gafa et grands groupes s’emparent du sujet, sous le regard de start-uppers méfiants.

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Microsoft, Nokia… Les 15 entreprises qui offrent les plus gros salaires en France

Le salaire est l'un des principaux critères, si ce n'est le premier, pris en compte par les personnes à la recherche d'un emploi. Toutefois, de nombreuses entreprises ne précisent pas les rémunérations qu'elles comptent offrir à leurs futurs salariés dans les annonces qu'elles postent sur internet. Le site américain Glassdoor, qui permet aux employés d'évaluer leur environnement de travail de manière anonyme, a publié ce jeudi 23 mai un classement qui peut aider à y voir plus clair, puisqu'il recense les 15 entreprises offrant les meilleurs salaires en France cette année.

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Quelles entreprises versent les meilleurs salaires en France?

Selon le dernier classement du site spécialisé dans le recrutement Glassdoor, les sociétés étrangères de logiciels Oracle, SAP et Microsoft sont les trois entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés en France en 2019.

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Les 15 entreprises qui payent le plus en France

On a essayé de nous faire croire que le plus important, au travail, c'était la quête de sens. Sauf que le premier critère de sélection reste... le salaire. Alors, quelles sont les boîtes qui payent le mieux en France ?